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第一百零四章 休假制度(2 / 2)

三个月之后,当和四海视察了一圈广源城中所有的和府店铺,并查看了这三个月以来和府的所有店铺经营收入之后,他对自己当初的决定,很是满意,对张九阳提出的这些制度,终究是点了点头。

张九阳这一阶段的改革,暂时就到此为止了,因为,大阳帝国如今依旧是一个封建社会,而这一点,仅凭张九阳如今的能耐,是根本改变不了的。

虽然他穿越了,带着比这个社会先进了不知道多少年的先进文化而来,但是,如果他闹得太大了,最终是会影响这个时代的正常发展演变的。

张九阳觉得,一个时代和社会的发展,是需要时间,需要一个过程的,作为穿越者,如果肆意引起一个较落后时代的急剧变化,那就相当于拔苗助长,这不符合时代发展进步的规律。

因为,这个时代还没有做好准备,这个时代的人们还没有意识觉醒,它还没有经历它进步所必须的那些历史磨练,所以,它无法过早去迎接它即将出现的未来。

并不是所有的穿越,都可以随便改变历史的,张九阳觉得,那不合理,因为,作为个体的穿越者,与他所处的哪个时代,那片大陆相比,终究是渺小无比的。

就算最终这个穿越者做出了什么成绩,将这个世界进行了一番改变,那起码也是在经过艰苦努力之后,在很长一段时间之后才会可能实现的。

也就是说,穿越者就算再牛逼,他也必须得努力,得奋斗,否则,他脑袋里装着再多东西,也只是装在他脑袋之中的,知识而已。

张九阳把以上这一系列认识,总结之后称之为,一名穿越者的自我修养。

张九阳的这一系列改革,很是成功,和地球上一样,成功的案例很快便是会被大范围模仿,张九阳所提出来的那一系列新奇的经营手段,很快就是被大阳帝国的商人们学了过去。

虽然,他们有的学的怪模怪样,有的学到了七分,有的学到了八方,还有的对张九阳的方法进行了一些改造,但是他们通通都有着一个共同点,那就是,都没有找张九阳交学费。

只不过,如果经营手段能模仿,且商人们愿意模仿的话,那么,关于激励制度和休假制度,大阳帝国的商人们,就不愿意模仿了。

前者的模仿,是因为商人们觉得能赚钱,后者的不模仿,是因为商人们并不愿意让自己的“员工”们有休假,更不愿意年底还要支付他们一笔奖金。

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