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第八百六十三章 受邀演讲】求双倍月票(1 / 1)

我也想努力啊! 精品马甲 更新时间 2022-10-28

 赵明阳和齐长安都非常的尴尬,因为齐长安打开某购物平台后,上面首页出现了好多重拾男人雄风的产品。而打开一些新闻类平台推送的小广告,推送的居然都是【男人如何过了五十依然大展雄风】,【谁说五十岁的男人不配拥有幸福呢?学会这几个小妙招就能获得幸福】,【怕被老婆嘲笑不是男人?五十岁的男人喝了这个秒变年轻小伙子】,【古代皇室秘方,让你成为金枪不倒的帝王】·······齐长安一脸尴尬的说道:“这怎么都给我推这些啊?真是让师弟看了笑话了啊,现在这些平台啊,都是没底线,什么跟什么啊。”“师兄,我们这个算法呢,是根据你平常日常搜索和聊天等内容抓取到你所需要的东西,然后推送给你的,我们现在属于内侧阶段,正在和一些平台合作的,基本是百分之九十九点九九的正确率的。”赵明阳看着齐长安说道。齐长安一听,瞬间面红耳赤和尴尬,然后突然一身冷汗道:“这不会窥探用户隐私吗?”“师哥,没你想的那么严重,这个说白了,只能说存在即合理,至于你担心窃取你的隐私大可不必,我们只是搜集数据给网商平台,新闻时政类的,我们没法给你推更多的,除非平台找我们合作,至于通信隐私,这个我们没法做到抓取的。简单的说,我们只和平台合作关键词抓取,会给平台一个后台添加权限,比如花生,草莓,冰箱这类的,最终添加分类权限在各家平台,我们只提供算法,您明白了吧,推送什么给您,是各家平台决定的。”赵明阳说道。“明白了,移动端的检索推送,就是省去用户再去搜索这个步骤,直接帮用户搜索到产品推给用户,简单的说是利用用户的时间差和迟疑,不给用户思考的机会对吧。如果自己选择搜索一些产品,可能会有冷静期,最终发现不需要买了,就会放弃,而你们这个算法就是不给用户思考时间,然后让用户冲动消费,甚至产生粘性,比如以影视化和文字化为基础的平台也需要你们这类的算法。因为用户想要看什么分类的影视剧和文学作品,你们会不停地推送给用户,最终用户是不知道自己喜欢什么的,而是你们引导他们喜欢什么对吗?”齐长安说道。不愧是高校的校长啊,这些东西是一讲就通了。“还是有差异的,我们这个算法主要是奔着人工智能去的,这只是一方面的一个小版块。”赵明阳没有正面回答,因为这确实是引导消费了。属于在灰色地带了,但是赵明阳非常清楚一点,全球都是允许这个算法存在的。因为这个算法可以给很多资本带来利益,赵明阳为什么要把这个项目放在这个学校内?说白了,借了个壳子,匹夫无罪怀璧其罪啊,赵明阳是怕这个啊。项目放学校的,但只是放学校,学校也没股份,也没任何经济挂个,但又和学校有千丝万缕的关系。“学长,直白说,你能保证这个项目在咱们学校吗?如果不行,我可能会选择放在其他的院校了,毕竟顶尖学府更有保障性。”赵明阳变相给齐长安施压了。齐长安也知道,这个算法一旦成型,一定是跨时代性的,如果从他们学校出去,至少能让他们学校向上提升十个名次,而且更有利于招生。齐长安起身从抽屉里拿出一包烟,递给赵明阳一根,自己也点燃一根吐了口烟圈说道:“这个我没法给你保证,很可能被其他家要去了,因为我的能力有限,但是我会尽力的,我不行,不代表我老师不行,我们的学长学姐不行。我可以先进京一趟,你等我话,这次我如果没啥把握,不回你话,咱们学校还是出了几个有分量的人,这次我这个老学弟亲自去求见一些学长,应该也能给我几分薄面,毕竟是为了学校,我们共同的母校出一份力。”赵明阳点了点头,齐长安做事还是比较稳当的,他知道赵明阳的意思,也知道赵明阳的顾虑,所以他没有立刻答应下来。中途,齐长安和赵明阳一起去校园看了看,齐长安对赵明阳说道:“明阳啊,我有一件事想和你商量商量,不知道你觉得行不行。”“师哥有话您直说。”赵明阳说道。“我想请您来给我们的学生讲讲课,讲一节公开课,主题就是毕业后可能遇到的一些事,还有职业规划这一块,你算是青年才俊了,我想让你分享一下自己的心得,给学生们答疑解惑。”齐长安说道。赵明阳······这个不好分享啊,分享啥?要想富,趁着年轻找个富豪富婆?可是拒绝了吧,又感觉不好,毕竟齐长安邀请自己给新生演讲这个他拒绝了。“好吧,师哥你安排时间。”赵明阳说道。“那明天你有空吗?”齐长安说道。“这么急的吗?”赵明阳说道。“我不是怕你之后没时间和忘了吗,这事就得快。”齐长安笑道。“行吧,我关键没讲课经验啊,害怕讲不好啊。”赵明阳说道。“不碍事,以你的能力肯定没问题,就像给员工开会一样,就这么定了啊,明天下午三点你看行不行。”齐长安说道。“那这是一次什么样的演讲形式呢?”赵明阳问道。“问答,我一会发个通告,让学生们把自己想问的问题写出来,然后整理出来,看哪些提问最多,大家哪些迷惑最多,你看看能否给予解答,其实很多时候,我们身为老师是没法给学生解答的,大部分老师自己也没多少真正的社会经验,无非是教学经验丰富,有些问题,我们也没法给学生更好的回答,所以定期会请一些社会上的名人来学校讲课,分享出他们的一些见解。比如学生问老师一些企业管理相关的,还有一些未来职场规划,投资等问题,我们很多老师是本硕博连读,然后留校任教,其实很多人也就是年纪大的学生,很多思维还是太校园化了。可那些成名的,我们说俗点,有权有势有钱的那批人,又有几个能来学校上课啊,过来最多挂个名就不错了,除非他们落魄了才可能安心在校教书,否则真的请不来啊。就是我们学校很多科研领域的老师们,也都被大企业挖走了,人家一年给二三百万工资啊。明阳我和你开诚布公的说,我们俩没外人,要是在其他老师面前都不敢说。现在很多老师之所以留在学校,是没什么更好的选择,也没人过来挖,主要没啥优势和能力,要不然能留得住几人?将心比心,有更好的选择,又有几人不去呢?留下来的这批人,我们都心知肚明,能力是有限的,多亏了你给学校拉来赞助啊,这笔钱确实能留下一批真正想搞科研,做学问的人。这样他们就不会因为现实问题而离开学校的,最简单的就是很多老师想安心搞科研,但钱不够啊,待遇一般啊,又要结婚生子买房,这些都是钱啊,所以很多学校留不住人,顶尖学府能留住人,因为人家家底子雄厚啊。现在很多沽名钓誉的人太多了,急着出成绩,就知道发表各种论文,有的水分太大了啊,你敢相信一些老师不是纸上谈兵这么简单了,而是压根不懂得兵法都敢来讲的地步了。这群急着成名的人,天天混头衔混关系,就是不安心下来好好的扎扎实实的做本职工作。安心做学问的,需要五到十年的时间才能出成果啊,这是至少的时间,可能需要更久时间,可没有金钱的保障,大多人不得不败给了现实,只能去一些大企业打工了。我们学校也被人挖走了一批人,剩下的一批人,就有几个是那种真的水货啊,我早就想开了,可开了后,发现换来的还不如这些水货,一个比一个水。有时候,我都想离职了,真的,外面给我开出的价格不低了,可我不能啊,我真的还有这份心,我想让我们的学校我们的学生成为一流大学一流人才啊。”

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