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第32章 论理(1 / 2)

 柳翠cw微一笑说:“再见!”转身下楼了。

下了楼,柳翠翠直接去劳资科找齐科长。齐科长一见柳翠翠马上满脸堆笑的说:“哎呀!翠翠娃你找我啥事呀?”

听着齐科长皮笑肉不笑的声音,柳翠翠不由得浑身起鸡皮疙瘩。她强压怒火平静的问道:“范之淹犯什么错误了你把他开除了?”

齐科长脸一沉说道:“咦,你这个瓜女子,他被开除与你有什么关系?”

柳翠翠脸一红,沉吟一下说道:“怎么没有关系?就是作为同事不应该关心一下问一下吗?”

齐科长干笑两声:“别人都没有过来关心就你来关心!我告诉你,我们没有做错呀!劳动纪律规定无故旷工三天,可以除名处理。现在正是企业改制下岗分流的关键时刻,小范他不听话,故意要往枪口上撞,怎么能怪我呢?”

柳翠翠无言以对。

看着柳翠翠沉默的样子,齐科长改出一幅笑容,笑着说道:“翠翠娃,你想说啥就说!你可是我们厂的技术骨干,不要为这点小事影响你的工作和形象。而且小范那小子对你也不怎么好,是不是?何必要为他操心呢?”

柳翠翠一听气不打一处来,她质问道:“听说有四个去深圳工作的名额,为什么没有公开?”

齐科长一下子躁了,满脸通红的说道:“你是不是刚从王主任那里来?你咋不问他哩?”

柳翠翠反问道:“王主任管人事吗?”

齐科长气得脸色朱赤,拍桌子说道:“我就知道这些谣言都是从他那里出来的!他是企业改制办公室主任,我是劳资科科长,他怎么能控制我的人事权呢?厂长都没想这么做!”说完气喘吁吁,急急忙忙的取出一支烟点上。

吸了两口,齐科长终于平静下来说道:“古人云,举贤不避亲嘛!我家齐自立哪一点比他范之淹差了?他不就是王主任的得力爱将嘛!如果说我做的不公平,那么王主任力荐范之淹也是不公平的嘛!”

柳翠翠这才明白王主任所言不虚,看来范之淹这家伙真的是不知好歹!

看着齐科长强词夺理的样子,柳翠翠气得噗嗤笑出声来说道:“古人是说过:‘内举不避子’,齐科长把它演绎的分毫不差,炉火纯青!”

齐科长脸色越加难看,气急败坏的说道:“本来还想着也让你去深圳,本来还想托人把你介绍给我家小齐,现在看来倒找钱我都不要!你要记得,乱说话是要吃亏的!”

柳翠翠没想到齐科长说出这么无耻的话,她一句话没说,转身就往外走!把门狠狠地一拉,嘭的一声震动整个楼道。

柳翠翠觉得身心疲惫,她回到宿舍再一次看了范之淹的留言,眼泪吧嗒吧嗒的往下掉。

咚咚咚!有人敲门,柳翠翠赶紧擦干眼泪,把门打开一看,原来是劳资科主管技术人员的副科长郭阿姨。她赶紧站起来说:“郭阿姨好!快进来坐!”

郭阿姨进来坐下急切的说道:“你怎么和齐科长吵起来了?”

柳翠翠委屈的说:“他为什么把范之淹开销了?”

郭阿姨拉着柳翠翠的手说道:“翠翠,你是我要到厂里来的,我必须为你负责!现在厂里的情况比较复杂,没有一个人愿意下岗!那改制工作如何往前推?没办法总得抓个典型吧?范之淹这个刺头就是个典型!”停了一下,郭阿姨接着说:“我也不愿意开除范之淹,但是就是因为他,王主任和齐科长吵了好几次,工作没办法开展!王主任考虑到改制大局,最后不得不让不做出让步。”

柳翠翠惊讶道:“原来如此!小范真的是自讨苦吃。但是,无论如何也不至于开除吧!”

郭阿姨叹道:“该走不能留!开除不开除结果都一样,小范的心已经不在厂里了,否则不会旷工三天!”

柳翠翠自责道:“都怪我当时没有力劝他接受升职,没想到现在搞成这个样子!”

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