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第八章 实现被辞标准化!(1 / 2)

首富从签约凡人开始 装杯 更新时间 2021-10-18

 莫宇有点怀疑人生,忍不住去翻动了一下聊天记录,看了看两人之前的聊天。

“我明明只是问了一句你是不是全职而已啊”半响后,莫宇扶额,一脸震惊。

他想起来了,自己当时这么问的用意,只是想看看这家伙有没有个稳定的收入

是出于好心,去了解一下。

如果没有稳定的收入,莫宇是准备劝对方尽快找个班去上的

可现在

好家伙!

这是怎样的理解能力?

惊为天人!

竟然把工作都辞了?

事情怎么会一步步变成这样的?

莫宇有点震惊,不敢置信。

这家伙不会是个傻子吧?

什么样的脑回路才能有这样不可思议的联想能力?

好吧,莫宇突然有点理解了,为什么这小子能在没有签约的情况下坚持写了41万字。

原来是脑子有点不正常啊!

不太像正常人的脑回路!

‘现在怎么搞?’莫宇的心里生出了一丝丝的愧疚。

他只是想找一些扑街的书,让自己尽快的展现一下‘工作能力’,然后被辞退而已。

谁成想,事情竟然发展成了这样。

让对方把好好的工作都辞掉了。

这算不算耽误了人家?

现在去解释也晚了,既然辞职都提出去了,那就很难再有回头路。

即便眼下澄清了误会,想必这个作者也不可能再厚着脸皮留在那家公司。

“这叫什么事?”莫宇一脸惆怅。

顿了顿后,莫宇无奈的撇了撇嘴。

事已至此,也没什么好说的了,就这样吧。

再不济,他回头关照关照这家伙就是。

反正等不久后自己被辞退,然后不断的用同样的方式去薅系统的羊毛,他就不差钱了!

咦?

想到后续还要不断被辞卡bug去薅系统羊毛,莫宇眼眸一亮,想到了一个绝佳的点子:

“这家伙从侧面说,倒也是一个人才啊,至少毅力还算不错!回头我去新公司需要表现‘业务能力’的时候,可以带着他嘛!让他进行配合!”

“就例如我下家公司如果还应聘到了一家网络小说网站当责编,就完全可以让他也去开本新书嘛!”

“这样一来,回头我都不需要去刻意找书了!会更加省事省力!”

“如果是找了其它的工作,那也没关系啊,总得需要人手帮忙或者是搞砸吧?有几个能服从安排的手下帮忙策应,那做起事来肯定会更得心应手!”

这个新的思路,顿时让莫宇犹如发现了新大陆般,眼冒精光。

现如今做什么事都讲究一个标准化,这是提升效率,扩张利润的关键。

按照这个思路,被辞不也可以标准化吗?

招一批人在底下侯着,需要的时候招呼一声,这不就能提升他被辞的效率?

效率提升了,获得的系统奖励不就也跟着多了?

“我之前怎么就没想到这一点呢!”莫宇猛的一拍大腿。

自己完全可以打造一条标准化被辞退的流程出来嘛!

这样未来自己获得的奖励就会越来越多!

我可真是个小天才!

想通了之后,莫宇顿时喜笑颜开!

没想到还有这个意外之喜?!

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