大家立刻又是一阵大笑，赵师兄说道：“小师弟，看来年少有为也有吃瘪的时候啊！我给你个提议，以后你给厂里定个新规定，让他们都把胡子蓄起来，那就看着年龄大点了。”
这也是个办法，不过眼下肯定是不成了。
等王久明一站起来，那个薛师兄也站了起来：“我这也不行了，不能喝了，我跟着久明一起去，好歹我也是个老师……”
“那正好，走一起，我正准备路上和小飞说一下肥料的事儿。”都已经站起来的赵师兄也笑着说道。
接着又有个顺路在皮革厂不远住的师兄也跟着出来，几个人开了三辆车就直奔目的地。
黑子请这群皮革厂老工人吃饭也没选太远的地方，也不是什么大酒店，就是个普通的稍大点的饭店。里面一张大桌子上坐满了人，黑子还正在拿着名片给他们解释，一抬头看见外边燕飞走进来，顿时觉得浑身轻松：“看看，我刚才打了电话，我们老板都来了。这总能证明我们的诚意吧！”
一群人抬头看去，看到一群人过来，都是有些拘谨的站了起来。其中一个老工人冲着王久明说道：“您就是燕老板吧？”
站前面的燕飞再次郁闷，我这么大的个头站你前面，你都看不见？
实际上人家都看到他了，只不过理所当然的忽视了他——大老板能是个更年轻的小伙子吗？怎么着也得是王久明这样，拿着手机夹着包，一看就是成功人士的模样。
王久明乐呵呵地笑着：“我要说这位是老板，你们肯定又想，这么年轻，肯定是骗人的吧？哈哈，其实他真是老板。”
看着一群中老年人错愕的表情，王久明简直太乐了：“其实他也算是我们大学的师弟，我也不多说了，这是我名片，你们拿着去打听。还有这位是农大的教授，这是红枫园林的赵老板，这位是咱们省农技站的。我们这都算是师兄弟，在那边小聚一下正吃饭呢，听说你们不相信他们几个年轻人，过来给他们证实一下。”
那个农技站的师兄也是憋住笑，说道：“这样，我们都开车来的，你们还可以查查车牌都是哪的，好查的很，保证我们都不是冒充的。”
他们开来的这三辆车，除了赵师兄的那辆是自己的，其他两人的都是单位的——这年头能开单位车出来的，那说明混的好，没几个人去想这是不是合规矩。
其实他们几个过来这么一说，一群工人已经信了七八分，不过还是有人心细，拿着那名片在心里想着回头一定去托人问问。
这里面还有个观念问题，对于这些端铁饭碗几十年的工人们来说，让他们离开省城去私营企业上班，本身就是一件让他们心里不舒服的事儿。也就是黑子他们一开始就找了皮革厂以前打过交道的人，否则估计这顿饭他们都未必来吃。
燕飞等他们都说完了才开口：“我就是想着咱们算初次打交道，才带几位师兄过来一趟。从一开始我就和你们皮革厂打交道，你们厂里最好的货源一直都是我供应的。现在我的企业在省里也有点名气，这几天他们几个要参加全国商品交易会，还要在这里待几天，你们可以随后去打听打听，打听完了再联系他们就行。”
“待遇什么的他们说的就等于我说的，说了就肯定算。不管他们说的是多少，到时候你们都不用担心我不认账，这点信誉我肯定能保证。”
其他的也没什么好说的，就是来一趟，不求让这帮老工人们立马相信自己，只要能说动他们让他们去打听打听就行。
说起来这也算是铁饭碗的弊端，基本上端铁饭碗的这帮老工人们，平时也就是关心一下自己企业内部的事儿，对于外边的消息除了新闻上的国家大事，对其他社会上的消息闭塞的可以，都没法说。
剩下的燕飞就没再多管，出来也没让王久明再送自己，拉着徐小燕打了个车回家享受开学前最后的轻松了。
第二天就传来了好消息，黑子说已经开始有人联系自己了。黑子还高兴的不行，觉得自己总算没让飞哥失望，成功从铁饭碗里挖走人了，燕飞倒是淡定得很，牵牛花早不是无名小企了，挖来人多正常。
此刻燕飞正被徐小燕耳提面命，交待他去了大学需要注意的事项。
燕飞当时就正义凛然的表示：“媳妇你尽管放心，我一定会搞好同学关系的……以后我可就指望他们给我干活了！”
徐小燕当时就乐个不行。
燕飞说的是真的，农大可是和自己的养牛场最对口的大学，当初一心来农大，未必就没这点心思。要到同学中去，然后从同学中找出来那些学习勤奋刻苦工作踏实肯干，具备专业知识还能兢兢业业给自己干活的同学——整整四年时间，足够他慢慢地从同学们中，挑选足够的人才输送到自己的企业里去。
一想到以后自己就不用担心场里高学历员工太少，燕飞的嘴都开始合不拢了。
乐着乐着忽然想了起来：“对了媳妇，你说咱要不要在电脑上建个档案啥的，以后给咱俩的同学们都做个记录，等他们毕业了问他们考虑不考虑去乡下工作？”
徐小燕的同学们可是快毕业了，挖几个法律人才去自己的企业，那也是很有必要的。毕竟以前两人都曾经想着是‘开夫妻店’，但是现在企业做的大了，就没必要让老板娘亲自上阵了吧！
“对了，除了建个档案，还得多参加一些大学里的活动。你不是说还有老乡聚会吗？以后可别不参加了，咱们一起去……”
除了农大的和法学院的法律人才，像其他财会经济类的，工商企业管理类的……这些自己都需要啊！没经验不要紧，至少能先给黑子他们查漏补缺，当个副手啥的。
随着企业规模越来越大，人才紧缺的很。只有打入到学生内部去，这样才能找到更优秀的人才啊！
不知不觉中，牵牛花企业又创造了一个新的‘奇迹’，老板和老板娘亲自‘深入大学’，寻找优秀人才……