周远问苏小暖是不是想到办法了？
苏小暖叹了一口气才哼哼唧唧的说：“办法是想到了，但是需要花钱也需要时间，我怕老大，你骂我呀。”
“不会，这也是你自己不愿意看到的，对吧？只不过我们交了学费，以后选演员的时候要更加的留意，要进行多方面的考察。
咱们公司刚刚开业不久，实力并不是十分强大，可经受不起折腾呀。”
“明白，周总请放心，这种事情还有二回，我抽自己的嘴巴子。”
苏小暖的声音是又脆又亮。
这回苏小暖的跟头确实跌的不轻，一不留神遇到一个渣演员，让片子积压，整体陷入被动。
要重新折腾，花费时间又花费票票，教训不所谓，不深刻。
这也更加坚定了苏小暖自己公司培养演员的决定。
都说还是自己人用起来顺手，自己公司签约的演员，可以对他们严格的要求，并且可以随时掌控。
跟外面签的演员明显不同。
外面的除了演戏的时候，属于剧组，其他的时候你管控不了，人家，人家不卖你的账。
因为人家跟别的公司签的合约，他只有拍戏的时候才属于你调度。
一句话，人家只管拍戏，戏外属于人家的世界，剧组掌控不了。
而自己公司的演员，不管戏里戏外公司都可以掌控。
违反公司规定可以惩罚，可以进行批评教育，甚至解约，能用上的手段有很多。
一般来说，不管是谁，除非是顶级流量那种，演员都怕东家主动解约。
如果一旦自己的糗事曝光，东家解约就没有人再敢接受了，等于说这个人毁了的几率也就很大。
哪家的公司都是为了赚钱，都是希望演员又听话又优秀。
如果没什么流量，没什么本事的演员了，还让公司遭受损失谁还敢接受哇！
于是苏小暖接下来就对手下说：“最近这段时间，你们放下手中的活儿，在各个影视院校，特别是帝都电影学院这样的院校进行走访摸查。
那种颜值比较特别，你资源又不是很多，要求不是很高，有培养价值的这种，如果对方有意向，就把他签下来。
公司需要扩大力量，所以需要签更多的练习生，然后进行重点培养。
这回让我明白，我们自己的力量还是太单薄了。”
“老大，你说的没错，幸好这家伙还是一个二主演，如果是主演的话，咱们会更被动，更麻烦。
你的选择是对的，让老大当男主，他既干净又阳光，长得又有特点，不会存在出现污点这种状况。”
“对呀，这也是我千方百计把他拉下水的原因。”苏小暖微微笑道：“他本身就自带流量，很多人都喜欢他，很多人也想巴结他，只是这家伙有点儿清高，不愿意。
不然他的资源可是好的很啦。”
苏小暖这回遇到麻烦，但周远同学没想到的是，他自己也遇上了麻烦。