如果身边有几个喜欢斤斤计较的同事，无疑也是一件烦心事。但烦心归烦心，为了不处处树敌，我们应该掌握一些策略，尽量争取此类同事，退一步讲，这样做至少可以保证我们与他们相处时不烦心。一般来说，与他们相处应把握以下要领。
（1）不与他们发生利益关系，在什么情况下，只要牵扯到共同利益，就要事先坚决分清你是你我是我，用规则去制约双方，这样即使对方不高兴，也无话可说。
（2）有道是惹不起的人躲得起，对于此类同事，能不合作时就尽量不与其合作。不与其合作，自然就会减少许多麻烦。
（3）合作时一定要把丑话讲在前头，做到先小人后君子，如果有顾虑，最好形成书面文字，把双方的利益和责任写清写明，让对方的斤斤计较无从张口、无从下手。
13与死板的同事相处时
某些同事说话办事欠缺灵活，非常死板。与他们相处，我们应该尽量避免和他们干相同的工作，至少也应该避免和他们分在一组。因为这种人大多恪尽职守、勤勤恳恳，其敬业精神远非常人可以企及，因此极受上司赏识。和他们一起工作，我们不免相形见绌，如果上司拿他和我们比较，对我们的印象自然会大打折扣。当然我们也应该努力工作，更加敬业，但是千万不要死板到他们那种不可救药的地步。和他们相处时，最好的办法就是赞美他们的敬业，这就需要经常给予他们肯定和赞美，以满足其虚荣心，这样他们就会牢牢地团结在我们周围。如果你的周围都是一些受上司赏识的同事，这无形中就是一笔巨大的收获。<div>