在他想来，杀人不过头点地，人家承认了自已的错误，又肯付出为数不小的现金做为补偿，自已又何必抓住人家的过错不放呢。
“唉，我的笨兄弟呀，你可真是太善良了，我给你分析一下儿，你昨天签的那位合同是多长时间？”李文博是哭笑不得，看来释天生这位打小生活在寺院中的人为自已*权的意识太差了，他只有掰开了，揉碎了才能讲明白。
“一年呀。一年过后，如果表现出色符合公司要求就续签合同。”释天生答道。
“好，那咱们算一笔账，不算杂七杂八的费用，按合同你一个月的工资是四千，十二个月就是四万八千，而赔偿金呢？三四一十二，一万两千，中间差着三万六，这个数还少吗？”李文博叫道。
“呃”，释天生无语，他确实没有想过这个问题。
“现在明白了吧？你本来是可以一年拿到四万八千元，但现在对方自已所犯了错误，却让你的收入凭白无故少了三万六，这算什么道理？”李文博说道。
“可是，可是这三个月工资是我白拿的，那四万八是得在中天干一年呀。”释天生想了想答道。
“那我问你，你是愿意干一年，凭自已付出的劳动拿到四万八，还是凭空白捡一万二？”李文博问道。
“那还用说，当然是用劳动拿回四万八了。”释天生毫不犹豫地答道：他不是一个好占便宜的人，有着非常朴素的价值观。
“这就对了。你不是不愿意用劳动得到自已应该得到的回报，而是因为他人的错误使你无法用劳动换回报酬，造成这种后果，只想以区区四分之一的代价解决，那不是开玩笑吗？更何况，上班的第一天来这手，这不是在玩人吗？人为一口气，佛争一柱香，钱放一边，这个理他们得先讲清楚！”李文博叫道。
“呃，哪你这么说，我不应该辞职了？”听了李文博的分析，释天生的想法也有点儿动摇。
“当然，那还用问。合同上写的清楚，除非犯了公司规定所不能允许的重大错误，公司就不能单方面辞退员工，这就表明，除非你自已同意，他们就不能把你辞退。他们若是不顾合同规定强行辞退，你可以拿着合同到劳动保障部门去告，劳动保障部门解决不了，还可以到法院去告，我就不信，堂堂这么大一个中天集团，会为这种小事跟你对簿公堂！”李文博信心实足地说道。
“这，这样好吗？”释天生心中拿不定主意，听说可能要打官司，他直觉上就不想那么麻烦。
“当然，那还用问！”李文博斩钉截铁地答道。书生意气，挥斥方遒，他认的是道理，其他什么都不管。<div>