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就在东方红开始制定一系列的管理制度，提出三大纪律八项主义以提高车间的执行力的时候，章厂一个电话就把东方红给叫了过去。
“现在和叶子的关系还好吧。”章厂的话问得有些莫名其妙，现在是上班时间啊，和女人有什么关系呢？
不过，对于领导的问话，东方红一向都是很认真的进行回答，这一次也不例外。
“还好，主要是通过那次法律知识竞赛认识的。”东方红马上回答。
“你还不知道叶子是谁吧？”章厂好象对这个话题感兴趣。
“不就是电视台的主持人，不过，好象她和郭总经理的关系不一般。”东方红压低了声音，毕竟自己属于章厂一派。
“哈哈，你呀，就知道工作，这可不行，作为你的上级也同时是你的朋友，我觉得叶子这个姑娘挺不错的，值得交往。男子汉都是讲究先成家后立业，要不书上怎么总是写成家立业这个成语呢？她哪里是和郭总的关系不错，是郭总和她的关系不错。”章厂去把办公室的门关上，回来笑着说。
这句话的学问可大了，证明是郭总是特意想和叶子搞好关系，而不是叶子特意要和郭总搞好关系。东方红还是一头雾水，这叶子也就是一个主持人，虽然有名气和有钱，但是和郭总的工作也没有什么大的牵连啊，郭总需要这么做吗？
想归想，东方红还是没有问，他知道章厂提起这个话题就一定会告诉他答案是什么。
果然，章厂很快就说出了答案：“叶子是巨大集团董事长叶漫天的女儿，这下你知道原因了吧。”
东方红这才明白过来了，原来是这么回事情啊。
“叶子是个很不错的姑娘，尽管家庭条件很好，但教养也很好，上大学的时候每个寒假和暑假都来我们平南电子厂打工，还不要薪水，也比较能吃苦，不是娇生惯养的那一类型，我并不是因为她是董事长的女儿才说她的好话的，而是在说一个事实。我觉得你两还挺般配的，可以考虑好好交往，叶董事长是个开明的人，不会过多干涉这种事情。”章厂笑了笑。
“谢谢章厂关心，我会好好考虑的。”东方红也很感激。一般人就算说这件事情也不会这么露骨的，很明显章厂是把自己当作可以信任的人才这样说的。
“这次找你来是通知你一件事情的，就是a4和a6车间要进行合并，恢复原来的大车间管理制度。公司厂委会已经决定了，让你来做这个车间的生产主管。有没有信心啊？”章厂这才进入了正题。
东方红一直听公司的小道消息说自己的职位要改变一下呢，没有想到这么快，还是由原来管一个车间变成管两个车间。要知道平南电子厂的见习班长和见习组长的试用期是三个月，可主管助理一般是要经过半年的试用期后经过考核合格之后才能转为生产主管的，东方红的主管助理职位都还只有四个月的时间，不符合平南电子厂的惯例。
这合并起来的车间将近有员工两千人，管理人员七十来人，是平南电子厂最大的车间，同时又是汽车生产线居多的车间，可以说是责任巨大。就是这个车间占据了整个a楼七层生产车间，每天就算只是转一圈，也要两个小时，够累人的。
不过，对于东方红这一类激情的年轻人来说，这不算什么。
“信心是有的，就是压力会挺大的。”东方红就说。
“有压力才会有动力嘛，我还是相信你的能力的。”章厂自然是鼓励东方红这个爱枪。
“我一定尽力而为，把工作做好。”东方红就表态了。
“不是尽力而为，而是要竭尽全力才行，以后不要说尽力而为这四个字，特别是在领导面前，这就是推脱责任的说法，事情办砸了，最后就说自己已经尽力了。领导会不满意的，明白吗？”章厂就教训他。
“明白了，我一定竭尽全力把工作做好。”东方红马上说。
“还有个问题，因为a6车间将近两千人，七个楼层，生产主管的工作量很大，公司领导决定给你配一个主管助理，想征求你的意见。a4车间的陈小虎和你现在的车间生产班长丛林能力和资历都差不多，你看哪个合适？”章厂又说。
东方红想了想，很快就给出了答案：“我认为丛林要合适一些，毕竟我和他配合的时间要长一些，他现在的管理思维也基本能和我保证一致，工作也积极和扎实。章厂您看呢？”
“那就让丛林做主管助理吧，不过陈小虎肯定会有意见，因为他各个方面都不比丛林差，你要好好处理这件事情。”章厂就提醒东方红。
“我明白这件事情的重要性，可是我们车间的生产班长还缺人啊，原来是四个，现在就a4车间的两个班长了，听说a4的那个女班长辞职报告都已经交了上去。这可有些难办啊。”东方红自然要提出自己的想法。
“这个你自己考虑，有合适的人选你提出来报我批准就行了。”章厂就说。