第二天没出早cao，铃响的时候，已经是吃早餐的时间，但还是准上课。</p>
安娜，昨晚，可以给你们打九十分。当然，个别学员可以打一百分。比如，学强、日本太郎。虽然，日本太郎喝醉了，但我们要的就是这种精神。大多数学员都表现出了这种精神。</p>
安娜，在这里，我特别要表扬惠颖学员。她是第一次喝酒，又是女学员，却不畏惧，没有少喝。从惠颖身上，我们可以看到能不能喝酒不是与生俱来的，是可以锻炼的。每个人都有某种潜能，就看你能不能把这种潜能挖掘出来，就看你愿意不愿意把这种潜能挖掘出来？</p>
安娜，有个别学员的表现却很让人失望！我在这里就不名了。我希望个别学员在以后的活动中，能够向惠颖学员学习，不要还没上场就害怕，就缩手缩脚，困难就像弹簧，你用力压，它就屈服于你，否则，它就会把你弹开。</p>
这么的时候，她双眼盯着黄家欢，让他知道，我的就是你。</p>
黄家欢一直都不敢碰她的目光，低着头，想你别断章取义，强词夺理。困难像弹簧一没错，但是，把困难与喝酒hún为一谈，绝对是逻辑错误。他想，挖掘潜力也没错，但喝酒的潜力不是想挖掘就能挖掘的，酒量不是想锻炼就能锻炼出来的！</p>
安娜，昨天的活动，我们只是试牛刀，只是一次mo底，通过这次mo底，了解大家的真正实力去到哪里？以后再组织活动，就能针对每个人的实际能力重新组合，让两组之间的实力更接近。势均力敌，才有利于向更高层面，向讲究技巧，讲究战术的层面展。</p>
安娜，喝酒也有技巧，比如，以大欺，官大就能欺负官的，教官就能欺负学员，昨晚，基地长就表现出现了，他可以让你们喝一杯，自己却只喝半杯或喝一口。比如，找各种理由罚别人喝酒，昨晚，我就罚了好几个人。最没劲的就是黄家欢，宁愿酒淋头也不喝。</p>
大家都笑了起来。</p>
黄家欢也跟着笑，你不笑又怎么样？跟她嘴？又不是没有吃过苦头。</p>
他：“我一也不知道，今天醒来，非洲黑人才告诉我的。如果，当时我没有醉，还有一清醒，安娜教官罚我酒，我一定喝。”</p>
安娜：“你还怕没机会吗？”</p>
黄家欢心里想，下次活动，我还装醉。装醉的潜力倒是可以挖掘的，装醉的能力倒是可以锻炼出来的，总有一天我会炉火纯青，让你们谁都看不出破绽！</p>
安娜：“还有喝酒也要研究战术，切忌一哄而上。有人在前面冲，有人要保存实力守在后面。喝酒的时候，越自己不能喝的人，就越要注意，这个人有可能是最能喝的，是留力在后面的。”</p>
非洲黑人：“比如，家欢黄学员。他是最有实力的。”</p>
大家又“哄”一声笑起来。</p>
安娜敲了敲桌子，笑声马上被制止了。她，谁也不要欺负黄学员，这次他不能喝，并不明下一次不能喝。今天，你能喝赢他，明天，你未必能喝赢他。她，黄学员，你有没有信心？</p>
黄家欢：“有！”</p>
这是态度问题，培训喝酒荒谬，但拥护领导的态度一定要鲜明。安娜教官的课也不是一无是处。</p>
安娜：“大声一，底气足一。”</p>
黄家欢“呼”一声，站起来，：“有信心！”</p>
谁敢笑？谁敢看他？</p>
安娜：“下一次，你应该拿出实际行动。”</p>
黄家欢开始明白了，为什么人家都官场的人喜欢讲假话？为什么假话的时候，面不改色？这就是能耐，看来他黄家欢还是很有这方面的潜质。</p>