一般的干部哪有挑选的资格？还不是领导说你去哪儿就去哪儿？不过在秦茂业心，冉江可不一样。
在独山村，人家搞出了双孢菇项目，让全县最穷的村子，一年时间就来了个大翻身，还弄出了两家工厂。
在农业站副站长的岗位上，人家让黄平贡茶这个已经快要被历史淘汰的项目重新焕发新颜，还上了整点新闻，全国各大报纸都进行了报道，他陪省里的领导来黄平镇看茶园都不止看了一回。
这说明人家不管在什么岗位上都能做出成绩来，对于这样优秀的年轻干部，秦茂业自然要照顾一二；他还要在温洞县干好几年呢，要是冉江又能做出成绩，这岂不还是他领导有方？
“谢谢秦书记的爱护，不过我才刚来农业站还没半年时间，就换岗位，这有点不太合适吧？要不在等一阵儿？”冉江先谦虚了几句，这些套话还是要说的，不要把领导的提拔和看重当成理所当然。
“呵呵，及时发现并培养优秀人才，这是我们长期以来的方针政策，而且现在尤其重视大学生干部的提拔，那些成绩还不如你的都升了，你要是再不换岗位，知道的是你谦虚，不知道的还以为我打压人才呢！”秦茂业开了个玩笑。