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第92章豪华办公(1 / 2)

升迁之路 夏言冰 更新时间 2019-08-14

 评成江弯腰拉开车门,手护着车门顶部,把洪显国送卜出漆身坐到副驾驶的座位上。司机小于也不用交代,就动着车,往老城区开毒。

洪显国点燃了一根烟,把后车窗开了一斤小缝,一边抽烟,一边看着窗外。

李成江抬眼瞟了一眼后视镜,看了看洪显国的脸色,笑着说道:“老板,林主任今天表现不错。”

“这小子,还中。”洪显国笑了笑。

李成江在洪显国身边跟了快两年了,自然了解自己老板的心思。

这次洪显国过来,就是为林远方撑腰的。对洪显国来说,提名一个二十三岁的年轻人担任新城区管委会副主任,即是一种魄力,也是一种冒险。

成功了,别人会说他勇于突破旧观念、旧思想,敢于突破条条框框的约束,破除在干部任用方面论资排辈和和求全责备的错误认识,打碎用人上的“有色眼镜”大胆起用优秀年轻干部,不拘一格使用优秀人才。

可是失败了呢?别人会怎么说?洪显国肯定会背上“识人不清,用人不当”的名声,这对爱惜自己名声的洪显国来说,绝对是无法容忍的。

所以洪显国一旦决定提拔林远方,就期,对不允许失败。不管林远方有没有能力,他都必须支持到底。哪怕林远方是一个彻头彻尾的大草包,洪显国对林远方也只能是支持支持再支持。不然,林远方一旦在新城区管委会干不下去,那不仅仅是林远方的失败,更是他洪显国的失败。作为邸南县一把手,洪显国是不会允许这种情况的出现的,否则就是自打嘴巴。

其实对洪显国来说,虽然他认为林远方在技术方面有着非同一般人的能力,但是对林远方能不能胜任管委会副主任这样领导职务,心中还是有疑虑的。毕竟当领导是考察一个干部的综合素质,林远方还太年轻。没有足够的经验积累。之所以提拔破格任用林远方,对洪显国来说。更多的是一种政治上正确的决定,却不是他认为最适合、最有利于新城区展的决定?

在洪显国看来,即使林远方有足够的能力,足以胜任管委会副主任这个职务,但是如果没有来自上层强有力的支持,工作起来也一定会处处掣肘,最终落一个灰溜溜离开管委会的下场。洪显国本人就是从基层摸爬滚打出来的干部,对基层这些干部的心态又怎么会不了解?并不是说你是领导,下面的干部就必然会尊敬你,畏惧你。你如果没有强有力的后台做背景,想在短时间内取的那些老资格的下属和同僚的认可,几乎是不可能的。

这次组织部送林远方来上任,洪显国本来想安排组织部长前来,后来转念一想,即使是组织部长前来,支持的力度也不够大。而作为县委书记,他如果大张旗鼓地送一个副科级干部上任,既有悖于惯例,也过于张扬。最后他才决定。让组织部派一个干部科科长陪林远方上任。而他到下面考察工作路过管委会时,顺路进去看一下。这样在规格上不会太过于出格,又能起到敲山震虎的作用,让管委会全体干部都知道,林远方是我洪显国的人!

对!就是要让他们知道,林远方是我洪显国的人!这样抽们才会顺利地配合林远方工作,林远方即使是一个庸才,只负责新城区的建设规划工作,也应该能做出一番成绩了吧?

本来洪显国心中还有些犹豫,他今天是不是真的有必要过去一趟。但是他现在想起管委会副主任文祥风当时的样子,就知道自己的决定没有错,这一趟去的还是很有必要的!

不知不觉香烟都快烧到手指了。洪显国从窗外收回目光,把烟屁股掐灭,扔到烟灰缸里,忽然说道:“这个文祥风,还是斤,老同志,政治上怎么这么不成熟?”

李成江犹豫了一下,还是说道:“莫主任过两年就要退了,我听人说。文主任还是有些想法的,

作为秘书,什么话该给领导说。什么话又不该给领导说,其中的分寸拿捏,非常难以掌握,全看个人的悟性,以及与老板之间的关系。有些话说了,可能就是破坏领导之间的团结;有些话不说,又会是老板耳目闭塞,以至于不能做出正确的判断和决策。

关于文祥风盯着管委会主任的位置的说法,李成江是早就听说了。他甚至还听说,文祥风还经常在外面标榜自己是洪书记的人,就是因为两年前,文的老岳父带着他亲自去求了洪显国。

李成江以前没有告诉洪显国,那是因为管委会主任副主任的,都与洪老板没有关系,这种闲话没有必要让洪老板”叭老板有多少大事要操心,哪里有心情理会众此猫二狗4引十情?

但是现在生了这件之后,李成江就必须把他听到的情况说出来,以方便老板有一个正确的判断。至于后面那半句,文祥风处处标榜自己是老板的人,这句话李成江是永远不会说的。

“这个文祥风,胸怀还不小嘛!”洪显国往后面靠了靠,又说道:“成江,以后左主任再过来,就说我不在

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