“还是老规矩来吧，黄经理，你第一个来！”回过神的陈小勇朝着左边第一个的人事部经理说道。
“那我就不客气了，我先来了哈！”黄经理朝着众人得意一笑，才拿起了桌上的U盘，走向了投幕仪前，把U盘插上。
他们部门一直以前都是超前完成工作的，这一次就更不会有意外，经过了大家的努力，现在早已把工作开展到了下一个季度了。
投影一出，包括陈小勇在内的众人无不哗然。
太完美了!
从人事变动到员工考勤，从劳动合同的签订到员工的社保购买，每一样都有了详细的说明，还明显做过了大量的修改，比之前在总部来人时的那份更加完美无瑕。
甚者，哪一些员工找人偷偷打卡，哪些员工又在哪一个时间段出去抽过烟，都有着详细的注明。而这些员工又该受到哪一些惩罚，又如何在以后进行改过，都做出了具体的方案。
反正事无巨细，无不考虑周全。
人事部经理讲得声情并茂，振振有色，众人都听得津津有味，特别是他看向李泽轩时，心里那是一个得意之极。
你们看到没，“太子爷”都对我佩服投体了，你们就省省吧，我以后一定能升官发财，前途无量！
“以上就是我们人事部如今的工作进度，已经超前了一个季度了，不过，接下来，我们会更加努力！”人事部经理心中豪情万丈，心中无比痛快，眼睛死死地盯着的不是陈小勇，而是李泽轩！
“不知，李主管是否满意呢！”人事部经理讲完之后，并没有立即下场，而下一个座位的仓管部经理早已快站到了他的身边了，看他依然不走，都想狠不得用脚把他踢到千里之外了。
李泽轩无奈一笑，“挺好的！”
心里却暗道，笑话，你一个堂堂的人事部经理问我干嘛，满意不满意，你们不是应该问总经理么，问我一个小小的主管作甚？
不过，人事部的这个进度报告，能做到这种地步，是真的好得无话可说了！
虽然，他之前没有对人事部这方面有过多地了解，但是经过了小轩这一些日子的“十倍学习能力”的改造，他也算半个内行人了，所以对此的评价也算是中肯的。
此时坐在主位的陈小勇也不由心悸，毕竟在之前总部来人之时，他还曾抽查过各个经理的汇报，最后查出了一小部分，其实连本季度的工作都还没有完成的。
所以，在总部的汇报上，他只敢说这个季度的工作完美完成而已。
可是，眼前的人事部经理竟然说超前了一个季度，这也太夸张点了吧！
如果换成了别人，他可能会再次怀疑，这般家伙是不是又在作假，拿一份的靠假的工作进度报告来忽悠自己呢。
可偏偏是人事部经理，一个老实到家了的他，怎么可能会作假呢。
陈小勇不得不信。
这一切真的因他而起？
陈小勇看向身旁的李泽轩！
他再次想起了女秘书的报告，说大家拼死拼活地工作，有的甚至连厕所都不敢上，就是因为“太子爷”要来代表董事长视察工作。
现在，他全信了！
“行了，老黄，该我了！”仓管部经理早已急不可耐了。
风头不能全让人事部全抢了啊，他的仓管部可是全员出动，连午饭都没吃，平时从不参与盘点、喜欢干净的自己，这一次都亲自参与了盘点，就想好好把握好这个机会呢。
仓管部经理直接推开了傻笑的人事部经理老黄一点点，直接上去汇报了。
如果说前面人事部经理的汇报让陈小勇感觉到惊讶不已，那么现在仓管部经理的汇报，就是直接把他的下巴惊掉了。
这仓管部的工作细致到什么地步？
每一张铁架床什么时候借出的，目前在哪一个项目上，需要用多久，什么时候借出的，又什么时候会归还，每一张都上了编码，每个编码后面又都做了详细的说明。
还有，除了铁架床，其它的招聘项目上要用得上的剪刀，桌子，广告牌等等，无不都详细登记在册。
没有一样查无根源，没有一样查无去处！
这，还是之前每天喜欢打扮，爱干净，每次说到工作都喜欢拖拖拉拉，经常说找不到东西的仓管部经理吗？
陈小勇哑然!
仓管部经理一口气说了将近二十分钟，最后才慢慢收尾，同样也不忘了向人事部经理那般讨好“太子爷”，笑问道：“李主管，我说得如何？”
“真的不错，加油！”李泽轩有气无力，强颜欢笑。
仓管部就像是一个哈巴狗似的，看到主人满意了，才点了点头，得意一笑，走了下去。
之后，每一个经理纷纷按顺序上台汇报，又无不喜欢问了一句李泽轩，“你满意否？”
如此之类的话，才肯下台！
直到业务部经理讲完，他也不忘了向“太子爷”讨个满意答复，直到那位点头赞许后才得意洋洋地环视众人，那样子就如同他得了诺贝尔奖般，兴奋无比！
而接下来，唯一还没有汇报的就是---
招聘部!