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第96章 谄媚(1 / 2)

露遇拼婚时光 快乐慧敏 更新时间 2020-09-09

 在田露休假的这段时间,Xt网络科技公司总部的肖华莅临工业园区分部调研,主要是了解人员状况及工作进展。

在座谈会上,许昌将几个平时他认为较好的同志,工作业绩实事求是及适时夸大的点评了一下。在会上,再次推介夸赞了蔡雯如何的敬业。

肖华会上聚精会神听取许昌汇报,偶尔会应喝点头表示认同。

田露因为假期,再次错过了在领导面前的表现机会,至少在领导视线多晃悠会有提拔重用的机会,然而这样的机会就这么错过了。

无虑一身轻。也许田露不知道总部有领导莅临工业园区反而是好事,知道了后会胡思乱想。她总是奢望领导会肯定她一番,但是形势并不如田露所愿,无论她做好做坏在许昌和肖华眼里一钱不值。

她幼稚的盼望奇迹出现,比如领导对田露的看法是好是坏,如果是好印象,会不会给自己带来什么正面的利益,升职或加薪或受表扬;如果是坏印象会不会给她‘穿小鞋’,不管怎样,和领导打交道,田露总会胡思乱想一阵子。

田露太在乎别人对她的看法了,可能这就是职场过程中一个正常的成长心理过程。

田露太年轻了,在职场上总爱多想。

多想有时是好事,有句俗话叫做“知己知彼百战不殆”,不多想的话,对未来和前途就会死气沉沉。

田露只好说服自己,当作不知晓总部领导调研,好的坏的与自己无关。

话说叶星空在盛蓝光电工作上,并未觉得很忙碌,只是做了力所能及的事情。

据说张成代表丁柯宇专程跟vivi经理打了招呼,让vivi优待叶星空,但得保守隐私秘密,不要让外人知晓叶星空与丁家的关系。

vivi当初允许叶星空入她的部门,就是陈里木打的招呼,即便丁柯宇不派人过来打招呼,vivi也会厚待叶星空。

领导对员工的优待,无非将精神、物质、待遇上与一般职工的给与区别。vivi是个情商颇高的人,她当然解其中意。

有了丁与陈的招呼,优待叶星空,算是两边讨好。

平日上班,vivi有事没事多喊了几次叶星空到办公室,每次当叶星空进出vivi办公室,同事们“雪亮”的眼睛刷溜溜地看过去,不免让人引起遐想,普遍的观点认为:这个叶星空不简单。

vivi要的就是这种效果,让员工们高看叶星空一眼,无形之中抬高了叶星空,同时也给了受托之人丁与陈示好,而且是举手之劳。

果真,领导多叫几次普通员工,会让同事遐想连篇。

有女员工以前瞧不上叶星空的,变得态度360度大转弯,纷纷向他献殷勤,其中功利心较强的张颖对他格外殷勤。

几个职员背后暗忖道:“叶星空一定是高层股东的公子哥下基层锻炼的。”

功利思维让同事们暗地里七嘴八舌谈论着。

“反正和丁字没多大关系,他姓叶么,说不准就是一般股东的孩子。”

“就是一般股东家庭也比咱家强,随便一个股东都是过亿家产。”

“不管怎样,不能小觑叶星空,不然得罪人了,还不知道是怎么得罪的。”

“要不,今晚你请客,我们今天聚聚,顺便和大家格格不入的他交个朋友,你们说怎么样?”

大家里一言我一语的谈论着。

这天,贾达华习惯性的摆谱,让叶星空去办小差做跑腿的事,女同事张颖立刻拦住了,敲着桌子给贾达华鄙夷道:“我说‘泡面’,人家叶星空长得不比你丑,干嘛要使唤他,你自己去做呗。”

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