目前的西川省并不发达！严格来说，此时的西部都算不上发达。
西川已经算是西部发展最好的省份之一了，可做为西川省经济较好的景川市其实也就一般。
不过这样的情况会逐渐好转，尤其是在接下来的十几年内，西川省的发展速度明显有了显著提升。
前世的陈云飞是08年之后才回的蓉城，所以对接下来这几年的西川省的发展其实了解不算多。
但是就他回蓉城之后，明显能感觉到西川省的发展速度。
说的直白一点，就拿老百姓最关心的工资来说。
陈云飞刚回蓉城的时候做的销售员的工作，底薪当时只有一千二。两年之后，做为老手的陈云飞底薪变成了三千。再一年后，陈云飞的底薪变成了四千八。
当然了，提成这个东西具体要看销售员的个人能力。但是单从底薪来说，就能明显感觉到人才的重要性。
而同样的，10年的时候陈云飞老家一个表弟大学毕业，进入蓉城一家通信器材公司的研发部。
一进去，还处于实习阶段的表弟工资就达到了五千。三个月之后这个工资就变成了六千八！
这还只是基本工资，不算公司发放的交通补助，通讯补助，住房补助等等。算下来一个月那家伙的工资就朝过七千五。
这还是刚毕业！由此可见技术型人才有多么吃香。
所以说，当陈云飞不顾沈精兵的劝阻，给之前厂里挖过来那几个设计师开出一份高价薪酬的有多么的明智。
不怕你赚钱多，就怕你没本事。
此时的纤足鞋业还处于初发展阶段。盈利是一回事，可是人才的积累才是陈云飞更想做的事。
所以说，即便此时纤足鞋业好几家店还处于亏损状态，但是陈云飞却一点都不在乎。
任何事情，都需要有开始，经过，结果这三个过程的。
此时的纤足鞋业才刚刚经历了开始，都还没有真正的开始发展，所以陈云飞对于有些愁眉苦脸的沈精兵感觉有些过于担忧了。
他知道沈精兵一直担心自己步子迈的太大，步子大了就容易扯着蛋。
但是沈精兵哪儿知道，自己现在恨不得这步子迈的再大一些，即便跑起来，其实也是扯不到陈云飞的蛋的。
有盛达公司的股份在那打底，陈云飞对于纤足鞋业的发展就是一个字。
干！
所以陈云飞在把那张存款超过一百五十万的银行卡交给沈精兵的时候，还对这家伙做了一些鼓励和激励。
鼓励是为了让这家伙打消对于公司的忧心，激励是让沈精兵放开手去做事。
沈精兵是知道陈云飞和刘婉蓉在盛达公司有股份的事的。而且他也知道，现在的盛达公司发展势头有多猛。
一天一个百万富翁！这就是目前盛达公司的实力体现。