走进一个会议室，里面的投影机正在运转，辛情再给人讲解，张桐没打扰，找了一个地方坐了下来。
“我们一定要知道，为什么会要求每一个教师这么做，让他们对于我们七色教育的规章制度有一个深层次的理解，还有就是要发挥每一个老师的优势，尤其是她们的意见，不管是他们的，还是家长的，都要着重处理。明天，我希望会场能够充分的把大家的积极性调动起来，让大家认识七色，他们之前都是一群经过了七色考核的老师，然而并不是真正的了解七色，我们要让他们知道我们是什么样的公司。”
辛情很辛苦，张桐跑去当了一回摄影师之后她身上的担子就特别的重了，尤其是张桐把大部分的准备事情交到她手中之后，她是第一次觉得如果还能够回去当一个校长是不错的选择。可张桐不给她这个机会。
“散会。”一段段要求描述完毕之后辛情解散了今天的这个会议，张桐留在了座位上，辛情早都看见了他，等人都走了，才过来说道：“我的桐哥啊，你可算是回来了，要不然我真怕明天撑不了场子，到时候可就完了，已经有三家媒体会全程的参与我们这次的培训。”
“嗯，没事，培训怎么培训都计划好了吧，但时候按照计划行事就可以，我们在京城的幼儿园已经建好了，又同时投出去五十多个幼儿园，你要保证我们储备人员要够，并且每个人都知道自己应该怎么做。幸苦你了，我要做个演示文件，你要是累了的话早点休息，明天早上我们见。”
七色的扩张是属于一次性的爆发，所以大部分的员工都是新员工，刚毕业没多久的占了多数，如何能够让这些新人能够快速的成长，这是七色最大的问题，还好就是七色最开始的团队已经发挥了作用，被分配到各个岗位，很快的就能带动起来，当然这都是张桐所希望的，当时的创新也是这个样子，全部都是新人，而一旦这群人找到人生努力的意义，那他会爆发出惊人的能量。
晚上张桐一个房间，刘二牛一个房间，张桐告诉他有什么事情打电话，并给他叫了一份吃的，张桐自己不饿，拿出电脑，连接上相机，把几张他认为有意义的事情照片放在电脑上，坐了一个演示文件，这是他明天要讲的内容。
第二天张桐提前起床找到正在化妆的辛情，把自己做的文件给她浏览一遍，在一致认为不错的情况下这件事也算完成了，趁着还有半个小时，张桐把蹲厕所得刘二牛拉了出来，找到附近的商场，用最快的速度把他换了一身装扮，一身衣服配上壮实的身体，瞬间男性的荷尔蒙爆发，二牛还要把旧衣服装上，张桐急忙的把他拉走，还剩下十分钟，张桐还有一件事情要办，在一家皮具店，买了一跟皮带，多花了一点钱，再三嘱咐到老板帮他把东西邮出去，地址写上了，明天是老三的生日，这是张桐送的礼物，每一年都有，张桐为此特别的准备了一个生日日历，来记住各个人的生日，生怕忘了。
这是张桐觉得生日是一个特殊的日子，一定要把所有人的生日记住了，这样会让自己变的更加的懂得关心人，同桌的生日也马上就要到了，张桐的礼物还没准备。...