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第三百三十二章 目标任务(1 / 2)

 陈萱的话,让晴朗莫名其妙。这些恐怖片,根本是大家一起经历,系统随机选择,又怎么成了专门为自己而设立了?</p>

完全没有道理啊!</p>

“我知道你们都不相信,但是如果你们从头开始,仔细回顾我们所经历的试炼场景,就不难发现,实际上,整个试炼场景的选择,都与晴朗或者培养晴朗,有一定的关联。譬如茅山道士这一条线,僵尸先生,僵尸道士,倩女幽魂,包括现在的我和僵尸有个约会,甚至不久前的林中屋,哪一个资料片,不是和茅山道士,和茅山道术有关?当然,你们也可以,任何人都能在这样的环境中成长。可是,这样的环境,难道不是更加有利于晴朗吗?”</p>

陈萱目光闪烁着智慧的光芒,停下来等众人消化,思考。</p>

确实,他的没错,之前经历的恐怖场景,大多与僵尸,道术有关,与晴朗的职业契合度更高。而且,晴朗的成长速度,也远远超过了其他人,这是无法否定的事实。</p>

“当然,这也只是我的一种猜测。我怀疑,工厂培养人才的方式,是着重培养第一阶梯人才,其他人次要培养的方式。以此看来,或许所谓的总厂,就不是我们现在这个模式了。他们要培养的,是天才,是站在金字塔塔尖的人才。所以才有元婴期之上,才有进入总厂的资格。”</p>

以队伍内最有天赋、毅力的队员为主要培养人才,所选择的试炼场景,方式。都为其量身定做。而一旦队伍的第一强者离开,那么这个队伍。就可能面临两种结局:一是系统重新定义一个天才,达到标准。为新的天才量身打造试炼场景,其他人继续当配角,跟着他历练。二则是极其残酷的,假如系统找不到足够资历、天赋的人,或许就会直接被全体放弃,抹杀!当然,这种规则或许并不是明示的,但是或许是默示。之前就有许多队伍,队长进入总厂之后。下一场直接团灭!</p>

陈萱也是研究了许久,才确定了自己的研究。特别是对从前的一些队伍更新,人员清退、抹杀记录之后,才得出这个结论的。</p>

而这个结论,给众人带来了巨大的压力!</p>

所有人都有些沉默,毫无疑问,晴朗今后会晋级,会成为元婴期的强者,然后.......众人会面对什么样的结局呢?她们中间。有天赋足够强大的人吗?那是继续成为一个队伍,带领队伍继续前进,还是直接被抹杀?</p>

恐怖工厂要求,每一个能够进入总厂的。都是千挑万选的强者,绝不会有水货,保持每一个晋级到总厂的人。质量绝佳。</p>

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