对童适县的黄涛平，张文俊是有所不满的，因为最初提到扩增产粮基地想法时，市里做预设工作，黄涛平对这个事情是排斥的，要不是欧向明提到童适县，他甚至都不会选择童适县。
先前从天宇公司回来，杨政丞已经提了一句，张文俊自然有所准备，听林富梧说了，便回应，“童适县那边的安排，先这样计划下去。黄涛平董事长如果有什么具体困难，提出来我们协助他解决。实在不能解决的事，应该不多。”
“董事长，那就没有问题，你先审阅一下方案。”林富梧将材料递给张文俊，张文俊却转交给杨政丞，说，“杨常务，你今后主要协助市里做这方面的工作，先熟悉一下情况。另外，以后工作在配合富梧常务副之外，还有监督市里上下的工作，只要有工作懈怠、工作方法不对，都可指出错误，或直接上报我以及欧向明董事长。问题还是没法解决的，我会提请市董事会召开董事会讨论处理。”
杨政丞只能点头，对于张文俊当众这样宣布自己的工作职权，对他接下来的工作是有利的。林富梧立即表示了和善态度，还有龙平江等人也如此。杨政丞明白，他们的表态，并不因为是自己的因素，而是给张文俊面子以及市里主要领导决策的认可。
看过方案，和他到天宇公司见欧向明之前的说法茶不多，将方案交给张文俊。张文俊并不细看，粗略地浏览一遍，说，“坡地开垦各区县的数据，我们只是一个笼统的分配，实际上的面积可能有出入，我们同样要有准备。
只要总数据在八百万亩，细节上的情况，是可以认同的。同时，给下面董事长们进行传达时，要统一口径。各区县的具体坡地面积数，我们给的是最低数据，可以在少量上超出，但不能少。”
在国内，从上面传达下来的工作，一般都会一层一层地往下加码。为什么要加码？是担心有些不听话的单位在落实上，会有折扣，加码是将预留的折扣考虑起来。如此，即使对下来的工作任务有所折扣，他们也不会影响完成上级交给的任务指标，自然就不会被上级批评。
对这样的操作，杨政丞是明白的，这时候，听张文俊这样说，也表示理解。对区县要求的总额是八百万亩，不能少于这个数据，下达到区县后，区县会将各自的任务上，提升百分之十样子，以便预防某一乡镇任务不能完成，导致区县不能完成市里的任务指标。乡镇给村组下达任务时，会在区县所给定任务基础上，又提高一些折扣，防止某村组的任务不能完成。
正如单位在学习上的要求，省要求要有学习笔记。下达到市里，市里为确保下面的人有笔记，就要求区县干部每个人写一万字的学习笔记，要记载在案；区县接到的任务是每个干部学习笔记是一万字，往下传达时，觉得干部们在写笔记时，肯定会有水分，便提出每个干部的学习笔记不得少于两万字！即使具体操作时，不足两万字，总不会少于一万字吧。如此，在市里检查时，就不会被市里领导批评。
到乡镇后，要求学习的笔记字数，很可能就变成三万字，到干部具体个人的要求，很可能就变成了五万字。如此，省里来检查，学习有笔记这个要求，总不至于没达到，然对学习效果如何，没人关注的