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第两千零七十二章 把小张培养成接班人?(2 / 2)

风骚重生传 橘子奏鸣曲 更新时间 2021-08-24

小张呢,作为一个21岁的妹子,说实话有点显老。她可能不太像城市的女孩子那么娇滴滴的被富养养起来的,从小作为女孩儿就在家里帮忙干活,所以呢,这皮肤并没有很白,也没有很细腻。可是这样的一个略微老一点的面容,配合上她现在的职业妆扮,却是让她显示出来了一种女强人的风范!特别是这几年贾鸿渐把她放出去,让她一个人打理盛大企业,或者是去运营东北小食的总体管理,她真的见多识广了,真的被高高的职位锻炼出来了一种御姐的那种气质了!

她现在,那真是有点高端御姐的架势!而这个御姐妹子呢,现在一副铁了心当自己马前卒的样子,说实话,贾鸿渐还真有点怜香惜玉。她知道妹子都容易想家,好不容易把爸妈弟弟接了过来,能一家人在一起了,结果还把她送出去,她在外面一个人也没办法做饭,估计还要在外面吃,家里也没个人伺候,洗衣服什么的都要自己来,这真心不容易。所以想到了这里呢,贾鸿渐就说道:“算了吧,我还是找别人,你现在爸妈都过来了,多陪陪他们吧。”

“没关系的贾老师,您觉得我适合去我就去!我爸妈也肯定会支持我去的!我知道贾老师你对我好,如果不是您,没有今天的我!所以我愿意帮您,我没关系的!”谁知道这小张却是这么主动的说道。一听到了这里,贾鸿渐看着小张人家都这么上进了,他不能拦着人家上进啊!是不是?人家从小保姆现在成为了女总经理了,这一步步上升的,是吧?之前呢还是什么中型集团的总经理,现在仔细想想的话,铁通怎么都能算大型集团了吧?毕竟是通信集团,这投资不太会少,而且还是铁道部这种大牛投资的,至少也要有个十几二十亿的吧?于是这么一来呢,人家就成大集团的总经理了,这资历和经手的企业也越来越多,经验也越来越丰富……嘶,贾鸿渐突然想到了一点,诶,他以后退休了,到了2012年以后,这企业能不能交给小张啊?

到时候小张来管理企业的话,哪怕就是灵感没有他多,不像他是重生者一样能够各种“作弊”。但是小张这么多年见过了这么多事儿,看过了贾鸿渐这么多“神来之笔”,以后哪怕不会做事也会吟嘛!到时候起码得执行力她还是有保证的,正正经经的经营下去她应该还是没问题的把?而且用小张的话,比用什么国外特别是美国的职业经理人要放心的多了!

为什么这么说呢?因为贾鸿渐作为一个重生者,而且前世还是在商界里打拼的,他其实早就发现了,什么职业经理人好啊、是未来的发展方向啊,那都是假的!为什么这么说?因为企业毕竟不是职业经理人家的,人家是签合同的,搞不好什么时候就被解雇了!所以人家不是一辈子在这边打工,人家会管什么长远计划?

别忘了大家说政客怎么怎么不好的时候,都是说政客短视,因为他们现在种树了以后,不是他们自己乘凉,所以他们蛋疼啊去种树给别人做成绩?搞不好下次上来享福的就是他的政敌!而职业经理人其实也一样,他拿钱了,来干活负责管理,他只要自己在任上的几年各种业绩好看就行,自己拿得到分红就行,至于这企业到底长久来说好不好,管他屁事啊?甚至说不好听的,碰到企业进入危机了,迷信老外的去找个外国的职业经理人过来,80%的可能是企业反而被整的不行了!

就像是索尼集团之前找了个老外的eo过来,干了几年屁成绩有没有?说真的,如果他们外聘贾鸿渐过去,贾鸿渐估计也不会好好给人家干我给你们打下了百年基业,你们多给我钱么?拿多少钱干多少事儿!反正我今年的奖金就是跟今年的盈利状况挂钩的,那我上任了以后,把现在亏钱的都给砍了,不管这项目未来几年是不是流行趋势,反正我砍了现在止血再说,然后裁员!一两年内立刻就能让企业的亏损不那么难看,甚至把一些部门卖掉之后,还能好看不少!但是呢,这样壮士断腕了之后,以后这企业真的就能再爬的起来么?没人知道!反正贾鸿渐看来,外国那些碰到状况不好了,然后轮番砍人砍部门的企业,能苟活就不错了,真的能够翻身的,那真是少之又少……

与其这样,他还不如把经营权交给自己信得过的人,对吧?起码家族经营的话,在为企业久远生存的方面,还是用心的,对吧?(未完待续。)

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