朱老总这几天很头疼，各种递条子各种求情各种说情的人数不胜数。这些人还不是下面的那些中央直属的工作人员，而是那些直属单位的领导们！这些领导们为什么这么做？很显然，作为一个部门领导来说，自己的部门能竞争到更多的拨款和更多的工作人手，这显然就是成功的一个标杆！这种部门和组织，那就像是生命体一样，从来都要追求自我壮大的的！而现在，这朱老总居然下命令让他们一下减少三分之二的公务员，这样一来哪怕就是把冗余人员给开了，可是大部分却是能真干实干的人被开了啊，毕竟这是在中央直属部门，哪儿来那么多吃闲饭的？真能走关系把人安排到中央直属部门的人，那他完全没必要让他的孩子或者亲属来干这个活儿，在外面做做生意什么的，那绝对就能比当公务员混的好多了！
所以，这来当中央公务员的，基本上都可以说是有本事的老百姓家的孩子中央直属机关的公务员，那基本上都是要硕士以上学历，而且待人接物什么的都要好，可以说这些人都是平民中的精英了！而这些精英中，说不定过个几十年就能有个大长老产生，甚至没有大长老，搞不好也是能有个什么部长之类的产生的！
现在要把这些人的工作名额都砍掉，而且还不给一个出路，只是让他们靠着学识去社会上自谋出路，这怎么可以啊？这说白了。不就是把国家未来的栋梁之才扔了么？甚至弄到最后，这些人被逼急了，当起来了掮客怎么办？比如说他们就凭借着自己对中央的熟识和跟老同事之间的人脉，专门当掮客帮着别人跑部前进什么的，这怎么办？单单只是跑部前进这还算是合法的，但是如果是被某些有意无意的人、公司、团体或者势力利用，借着他们的人脉腐蚀了中央直属部门里面一些岗位上的关键人员怎么办？
这些中央直属机关的公务员们，那一个个可都不是省油的灯。毕竟一个个几乎都是名牌大学毕业的，而自己的那些老师什么的，也基本都是学霸。这学霸在某些领域方面也是要跟中央打交道。而打交道的后果就是有了人脉。而有了人脉，这就可以上来求情！同时这些公务员们的领导，领导的领导，那都不希望看到一次少这么多人。甚至到了最后。还有一些老干部都出山开始帮着说情了。貌似是担心这些熟稔中央人脉和流程以及领导人性格的直属部门公务员离职之后。带来太多的不稳定因素，甚至是在未来造成一些**之类的严重现象！
就跟贾鸿渐说的一样，这朱老总是个酷吏。一般人在碰到这么大阻力的时候。那一般不说直接怂了，怎么也要在心里嘀咕嘀咕，可是这朱老总那是谁的面子都不给，一口咬定就是要砍掉三分之二的人！就是要总共砍掉两万人！他除了让那些已经接到了公文的直属机构开始准备裁员名单之外，也开始把这个公文不断的向其他部门下达，甚至连中央政府的小车队，那都居然收到了公文让他们压缩掉三分之二的工作名额！
这中央的小车队，那可都是给中央各级领导以及相关工作人员开车的，甚至外交部的礼宾司那些给顶级领导以及外国使节开车的司机也是算中央的小车队的！他们这些人居然也要被裁剪！这可是熟可忍实不可忍！当时那一个个的就通过种种途径要个说法，但是朱老总根本理都不理。到了一周之后，中央直属的各部门被迫把名单上交了之后，没两三天的功夫，这中央还真就通知那帮人去办理离职手续！
此时的董碧莲简直都要崩溃了，她居然亲手拿到了一张解聘通知书，也就是说从下个月开始，她就不算是中央直属办公厅的员工了！这都让她感觉天要塌下来了！她之前30年的生活里面，那一直都是顺风水水，一直都是被人羡慕的，一直都是别人的标杆，一直都是被亲戚朋友教育他们的孩子要跟她学习。结果现在她居然马上就要从一个令人羡慕的、在家人和朋友眼里在中央工作的能人，变成了一个需要自谋职业的无业游民了，这怎么能让她不崩溃？
要知道，哪找这个董碧莲的认知来说，在中央再国企，跟国家能挂上钩的，这才是正常人！在80年代和90年代，那没工作被人鄙视就不说了，没一个在国有厂子的工作都会被人看不起！在一个什么社办企业里面工作，那都算是混的很差的，没前途的，找对象都困难的！人们只有看着国企的员工，那才是正眼看人，才会觉得这样的人才是起码得正常人！
而现在，她董碧莲，一个堂堂留学美国的女博士，一个之前在中央直属部门办公厅工作的女强人，一个能看到朱老总江老板，甚至在一个饭厅里跟他们一起吃饭的能人，居然要变成了被人看不起的无业游民？居然还要自己去跑人才市场找工作？甚至搞不好还要去什么小小的私企里面工作，面临着朝不保夕随时可能饭碗就没了的泥饭碗的工作？这让她怎么接受的了？她以前可是金饭碗的啊！可是想着几十年以后，能成为一个中央举足轻重的高官的啊！
现在，在董碧莲看来，一切都完了，她的梦想和生活一切都完了。搞不好以后她都要成为别人口中的笑柄，都要成为一个什么读书无用论的范例！她都不知道自己是怎么回的家，回家了之后，失魂落魄的她连饭都没吃，也没有跟父母说话，就是反锁上了房门，一个人静静的躺在床上看着天花板……