前世的沈青云做梦都没想到，自己有一天能够在省委一把手面前，侃侃而谈一个地方如何发展的事情。
但今时今日，事实摆在眼前。
听完了他的话，不管是孟光明，还是沈振山，谁也没吭声。
两个人都深深的陷入了沉思当中。
沈振山想的是，如果继续这么发展下去，会不会对省里的社会治安造成影响，进而造成社会的不稳定因素。
这是他身为省政法委书记必须要考虑的事情。
而孟光明作为整个江北省的一把手，他考虑的是沈青云所说的这件事，在整个江北省有多严重，又会造成什么样的影响。
在其位谋其政，所处的位置不一样，考虑事情的角度自然也不一样。
许久之后。
孟光明抬起头看了沈青云一眼，笑着说道：“青云，看样子这两年在基层，你成长了许多啊。”
一个年轻人，能够说出这种话来，在孟光明看来，沈青云无疑是非常成熟的。
很多人可能根本都意识不到老百姓的疾苦，他们更在意的是自己的仕途顺利与否，升迁速度快不快，政绩多不多。
但沈青云却偏偏能够看到这一点，真的很不容易。
“见了一些人，了解了一些情况，就明白了。”
沈青云坦然说道。
他说这几句话的时候，绝对是发自肺腑的。
前世的一些经历，再加上这辈子在富民县的诸多见闻，还有对龙湖县这边一些情况的调研，真的让沈青云意识到，江北省的一些问题真的很严重。
其实下岗这个事情，或者说国企破产，并不是什么新鲜事。
八十年代中期，就已经有国营企业宣布破产了。
到了九十年代初的时候，某位副国级领导就公开对记者表示：“国企要减少滞销产品生产，压缩长线产品库存，现在无论如何要解决几百亿元的库存积压问题……当前国内赤字这么大、银行透支这么多，已经难以为继，还减什么税？还让什么利？”
他说的并不是冠冕堂皇的套话，而是实话。
那时国内大量国企已经陷入生存艰难的困境，老旧的体制和庞大的赤字已经让政府撑不住了，下岗潮开始在全国蔓延。
沈青云前段时间在党校学习的时候，曾经看到过一份资料，在那份资料上面显示，九十年代初，我国许多国企虽早已到了破产边缘。
但毕竟都是国家几代人艰苦奋斗出来的成果，国家自然一个都不愿意放弃。
即使在垂死挣扎的边缘，也都会极力延续每一家国企的命运。
整个九十年代，国企改革的重点是试点建立国有企业股份制。
这段时间里，伴随着现代企业制度的试点，各地都在摸石头过河寻找可行方法。
先后有几千家国企参与了试点，结果有好有坏。
而直到九十年代末期，上面才终于从实践中总结出来一条深刻的道理：要想把数以万计的国企都拯救回来是不可能的！
富余职工分流下岗，势在必行！
紧接着便是最大的一波下岗潮。
这一次的国企改革的结果，是从九八年到零六年，国有企业减少了一半，但利润却增长了二十倍。
这里面蕴含一个深刻的道理，说明之前的国企里，至少有一半人是在混日子的，明明一个人可以干完的工作，偏偏要好几个工人一起，还推三阻四，拖延怠工。
当然。
下岗潮确实解决了国企的经营困境，但下岗的工人就没那么好受了。
下岗不仅丢失了铁饭碗，而且连生活保障都顾不。
曾经引以为傲的工人身份没了，要知道在我们的国家里，工农才是国家的主人，这种身份是全世界人所羡慕的。
如今，这层心里上安全感和优越感没了，寄托几代人的工厂没有了，这种心里落差比丢饭碗重要的多。
农村里的人丢了工作还可以回农村种田，再怎么困难也有退路。
而城市里下岗的工人生存则艰难的多。
大量下岗职工流入到社会后，迫于生计选择去从事原先看不上的社会底层工作，蹬三轮、摆地摊、做清洁，和进城农民工抢生存空间。
时至今日，随着东北地区的经济发展愈发落后于全国平均水平，这种矛盾渐渐日益突出，那些人的怨气也越来越大，再加上碰到张春梅这种干部，所以才会发生了之前的群体事件。
“青云，你觉得，要怎么解决现在这个难题？”
孟光明忽然看向沈青云，貌似随意的问道：“说说你的看法。”
“我？”
沈青云一怔，下意识的看向了父亲。
沈振山也有些奇怪，不解的对孟光明问道：“孟书记，他才多大，参加工作没几年，根本就不了解基层的情况。”