为此，他制定了一系列福利待遇。</p>
五险一金，这个是必须要有的，员工入职的试用期就可办理。</p>
作为曾经的打工人，感同身受的他知道什么东西重要，什么东西拖不得。</p>
很多公司，包括前世他所在的公司，在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解，公司不想出那点钱，也担心新员工过不了试用期。</p>
这一点，无可厚非。</p>
但在丁大老板这里，作为一个不想被挂在路灯上的人，员工该享有的他都会给足。</p>
其次，是上班时间。</p>
在这个如此内卷的社会，长期加班已成了各大公司的常态。</p>
在某些公司里，不加班反而显得有些异类。</p>
也因此，多数人的身体其实并不算健康，而且久坐还会让人生出痔疮。</p>
所以，考虑到员工的身心健康，他会严格执行8小时工作制，中午强制午睡两小时，且周末双休，充分让员工有足够时间休息，并告知周听莲等公司人多了可以组织团建之类的。</p>
如果不是因为公司太小，他都打算置办一些跑步机等运动器材在公司了。</p>
以上，都是丁大老板曾经的幻想。现在，被他实现了。</p>
随后，他打开了助理周听莲筛选过的简历，一一翻看了起来。</p>
然后根据自己的需求，又筛选了一遍，最后让助理周听莲给这些人发去了面试通知。</p>
这期间，也有人主动打电话约面试。</p>
对于这种积极求职找工作的人，丁老板自然不会拒绝，给了个机会。</p>
其实对他来说，与其投个简历干等着，还不如主动出击，约见老板，这样能省很多不必要的时间。</p><div id='gc1' class='gcontent1'><script type='text/javascript'>try{ggauto();} catch(ex){}</script>