年前对于研究所里的人来讲，最高兴的莫过于发奖金和十三薪了。</p>
研究所虽然没有明面上的分红，但每个月的团建奖金可是十分地丰厚，在集团里也是排得上名的福利待遇好。</p>
十三薪不必说，就是把一个员工去年一年的工资收入加在一起除以十二个月。</p>
对于办公室的人来讲每个月的工资基本上没什么差别，毕竟大家拿的是死工资，除非有请事假和加班每个月会上下浮动几百块钱而已。</p>
车间这边的就不太一样了，五到十月份那可是客户订货的高峰期，每个月都能比其他月份多拿五六千的提成，整体平均下来自然也是不少。</p>
至于奖金，则要看这一年研究所的收入如何，至于发多发少，还是要看集团这边的意见。</p>
卢曼曼看着工资条，一脸不可置信地从羽绒服的帽子里探出脑袋。</p>
“郑师傅，咱们这个奖金是不是发错了，我怎么感觉少了三分之一的样子？”</p>
说完卢曼曼拿出自己的信封放在桌子下点了点，确实才一万多点。</p>
研究所一年收入的现金很多，这些钱除了优先用于日常开支外，主要就是给员工发工资和各种福利。</p>
为何不先进入账再给员工打到卡上，还不是这些员工都要退休了，其中有一部分人还不到退休年龄，发现金自然有发现金的妙处。</p>
五险一金也没有少上，员工们也就没计较这些，反正三两年的事，当一天和尚撞一天钟，只要钱不少，怎么发都一样。</p>
每个月大家都是等财务部的小姑娘过来，签字领取自己的工资和奖金，一直以来都是这样，从来也没有出过差错。</p>
年底的这个奖金就比较特殊，因为每个人给研究所的贡献度不一样。</p>
和领导关系好的就会多给点，和领导关系差的就会少给点，不管怎么说，多多少少每个人都有。</p>
这个奖金都是直接放在信封里封好，谁也不会去当面数的，也免得被其他人看到，惹来不必要的麻烦。</p>
卢曼曼算是个小财迷，每次发完工资都会对照工资条点一遍，万一多了或是少了，也好赶紧去找财务部。</p>
虽说这样也没什么用，人嘛，不亲自看看，心里总归是不踏实的。</p>
卢曼曼看着工资条上的金额，又摸了摸信封，显然是对不上的，这才问完赶忙数了起来。</p>
郑柏林每次发完工资也不看，直接锁在了办公桌的抽屉里。</p>
整个屋里就郑柏林发得最多，这要是当着其他人的面点钱，确实有点伤人自尊。</p>