周沫收到消息，心情很不好。
这几天和韩沉腻在一起，她都习惯了，突然不能一起吃晚饭，别提多沮丧。
然而沮丧归沮丧，工作要紧。
新年伊始，她也迈入新学期还有半年博三就要结束，她得赶紧忙着把毕业论文赶出来。
刘凯和赵晓霜也只有半年时间就要毕业。
时间过得真快。
如果没出意外，新一批研究生就要入科了。
最近考研初试成绩马上就要出来，之后就是导师忙活的时候，筛选报考的学生，复试出题，面试出题，琐事诸多。
但沈青易却格外清闲。
因为跳槽，她被限制招生一年。
这也意味着，过了今年，赵晓霜和刘凯纷纷毕业后，她手底下不会有新学生涌入。
只剩下周沫、齐延和丁宁。
不过沈青易所在的临床数据研究中心刚成立，科里很缺人，沈青易的意思是，希望赵晓霜和刘凯毕业后，直接留在科里工作。
他们的研究生学历，已经足够，如果以后有变动，再考虑读个在职博士就行。
赵晓霜接受了沈青易的提议，毕竟没有谁能拒绝东大一院这么好的工作单位，她的想法是先工作一段时间，之后再读沈青易的博士。
刘凯说想去外面闯闯，没有接受沈青易留在科里工作的邀请。
沈青易大方祝福，希望他能前程似锦。
刘凯也没隐瞒，说是索东豪博后两年之后，去了一家外企，又给了刘凯内推，那边的薪水很可观，外企的福利和机制都很完善，刘凯想好好挣钱，然后给爸爸提供更好的康复条件。
去哪里工作，终究是个人选择。
刘凯和沈青易也把话摊在明面上说，都说开了，没有对对方有所隐瞒。
沈青易很大方，没有那些刻薄的导师酸言酸语几句，说他“没良心”，不懂“感恩”之类的，更没有拿他的毕业论文卡他，不让他走。
要知道，现在的导师，很多都不是传道授业的良心导师。
相反，他们视学生为劳动力，毕业不让走，非让留在自己手底下帮自己做课题，因为要么没有新人来做，要么换个人，这个课题可能就搞不下去，就废了，他们就拿不到经费，挣不到钱。
有的还会打着各种让你知恩图报的幌子，觉得自己带了你三年，你就得用一辈子作为回报，以此来压榨学生，甚至连毕业都卡着你，连工作都不能让你如愿去找。
沈青易显然不是那样的导师。
虽然之前和索东豪有种种不愉快，虽然刘凯最后也依靠索东豪才找到这么好的工作，但她仍然能笑着祝福刘凯。
没有小肚鸡肠，因为私人恩怨，而对刘凯报复或者冷脸。
她，是个不可多得的好老师。
春节过后的第一次组会，大概就讨论了组里学生毕业和科里未来发展的情况。
临结束时。
沈青易觉着自己还有什么事没说，立即翻开自己的笔记本，查漏补缺。
“对了，还有件事，”沈青易庆幸自己及时记了下来，“过几天卫生局那边有个医疗人才建设方面的峰会，据说有不少还是外地引进的，医院这边的意思是，让我做个代表，去看看有没有适合咱们医院的。咱科刚成立，正是需要人的时候。”
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