“如何将梳子卖给唐僧？”
韩三千没想到这个问题如此的刁钻。
他手指蜷在一起，在眉毛上抓了抓，思考着该怎么去回答。
不远处。
金鑫和殷雪峰对视了一眼。33
他们两个离得不远，也听到了李晨阳提的这个问题，二人都有些懵，第一感觉是，老板是不是看不上这个人，故意找个无解的问题为难他。
再想到他们来公司的时候，连一个正规的面试都没有，直接就入职，顿时觉得幸运无比。
“你知道答案吗？”
殷雪峰小声的问。
金鑫说：“除非强买强卖，不买就把他打晕！”
“你好暴力啊。”
殷雪峰嫌弃的表情。
金鑫问：“那你说说，该怎么回答。”
“我知道个毛线。”
二人这边小声的嘀咕着，一旁韩三千思考了一会之后，抬起头说道：“唐僧是和尚，肯定不需要梳子，但在现实中，我们给企业推销产品的时候，其实企业的决策者，大多数情况下也并非真正的用户，用户大多是企业的员工。”
“回归这个问题，其实客户和用户是分离的，我们的客户也就是唐僧是决策者，他来付钱，用户也就是他的徒弟来使用……在唐僧的团队里，孙悟空浑身都是毛发，所以他肯定需要梳子来打理，沙僧虽然剃度了，但他胡须非常长，也需要梳子，这样来看，其实他们是有需求的……”
李晨阳眼前一亮，惊讶道：“这个观点可以，你接着说……”
韩三千又说道：“虽然在唐僧这边创造了需求，但未必能达成交易，毕竟唐僧作为决策者，他未必会给孙悟空和沙悟净这种下属买单，真正需要的是一个痛点，我认为痛点是团队里的白龙马，因为唐僧每天都要骑着白龙马赶路，如果有一把梳子能够帮白龙马梳理毛发，那么骑在上面就不会扎腿，领导也就是唐僧就能直接收益，综合以上来劝说，这样就有很大的可能，将梳子卖给唐僧了。”
金鑫和殷雪峰这对好基友已经傻了。
这就是课代表吗？
感觉说的好有道理啊。
二人刚才都想过这个问题，都是一头雾水，根本想不出什么答案，现在一听这个回答，顿时觉得课代表来了。
“不错，不错。”
李晨阳拍了拍手。
这是阿里的一道面试题，没有标准答案，主要是测试应聘者的思维和应变能力，李晨阳本来也是随便一试，没想到韩三千回答的这么好。
李晨阳承认。
他自己都没从这个角度来想。
能这么快回答出来，韩三千确实有点墨水。
末了，韩三千又加了一句：“如果唐僧有需要的话，20元一把的梳子，我们可以为他开200的票。”
……
创造需求。
寻找痛点。
给与利益。
好吧，销售这个套路，直接被韩三千给弄明白了。
“你的意思是，搞营销还是要以决策者这边为主导，比如儿童奶粉都是父母掏钱，所以卖奶粉的话，不能宣传奶粉的味道多可口，多好喝，要宣传多营养多健康……”
李晨阳笑着说。
从韩三千这边，他也学校了一些。
“是这个道理。”
韩三千点了点头。