李儒晋心情不错，谈性很浓，和大长老就新部门的筹建到帝国官场上的问题，李儒晋一不小心把公务员考试这个方法给遛了出来，大长老正为帝国的官场问题发愁，这下好了，解决问题的办法有了。
李儒晋被逼无奈，就在大长老的办公室里把公务员考试的流程写了出来，顺便还出了一套考试用的卷子，大长老是如获至宝，但对卷子上的考题感到不解。
这个世界也有类似于公务员考试的制度，但远没有前世公务员考试那么完善，更不会有什么行政能力测试。让大长老感到不解的就是这个方面。
李儒晋把行政能力测试的题目对大长老讲了一遍，又把行政能力测试的意义对大长老仔细的讲了一遍。行政能力测试属于心理测验的范畴。
它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。
李儒晋甚至提议，先出一份考卷对大文帝国在职的帝国官员进行一次行政能力测试，一来，对大文帝国官员的能力摸个底，看看大文帝国官员的综合素质怎么样。
二来，可以通过这次摸底考试，了解大文帝国的官场有那些方面的缺陷，在以后再次补充人员的时候可以向有缺陷的哪一方面倾斜。
李儒晋的提议引起了大长老的兴趣，然后要李儒晋出一份相对简单的卷子，他先做一次看看。李儒晋看到大长老那一副迫不及待的样子，心中暗自好笑，哪怕再简单的行政能力测试卷子也能虐的大长老想哭吧。
大文帝国招收官员的考试依然以儒家文化内容考试为主，根本就不有关于行政能力测试这一方面的内容，至于申论，自古就有，历朝历代的官员选拨考试中都有。
李儒晋出了十道关于行政能力测试的题目，说句实在话，这些题目前世小学生都能做出来，但放在这个世界，呵呵，还真不好说，例如，经典的水池放水的题目。
一个水池总容量为10个立方，进水管要5个小时能把谁放满，排水管要10个小时能把水放完，现在两个水管一起开，问几个小时能把水池灌满。
还有其他一些数子推理，数字排列，还有一道逻辑推理题。至于图形推理，类比推理之类的题目，李儒晋就没有出。
10道题目处好了，大长老拿过卷子先看了一遍，然后，他的眉头就皱了起来，无比幽怨的看了一眼李儒晋，就低头做题目了。
十分钟后，大长老有点犹豫的把做好的卷子交给了李儒晋，大长老的心里真的很忐忑，题目的类型，是他从没见过的，内容更是超出了他的想象力。
所以他很清楚，这10道题目，他能做对5题就是老天保佑了，能有把握对的，好像只有两题。李儒晋结果卷子看完后，心里就笑了，10道题目，做对了3题。
但在表面上，李儒晋依旧是一本正经。他没给大长老的卷子打分，他觉得没有需要更没有权力给大长老的卷子打分，他仔细的把每个题目都讲解给大长老，同时把每个题目背后的意义也给大长老讲解了一遍。