“这个地方垫高一点，那里，可以稍微矮一些。这些地方很重要，怎么能用那种石头，拆了重做！”一个工匠正在指导小黄村的村民对村里的防御设施进行修复和升级。
那个工匠叫杜奎，是杜县令大哥的儿子，不爱读书，喜欢惹事，却对当时许多人看不起的土工活儿情有独钟。！
虽然他自己表面上不在意一些人的看法，但是他还是希望能依靠自己的努力能改变他人对自己和自己热爱的事业的看法。这一次他听到老钱他们为小黄村招募工匠，就主动参加了。杜县令本来不愿意他这侄儿离开县城到小黄村那个破地方，但是老钱许诺保证他这侄儿的安全，而且在待遇上不会亏待。杜县令又想了想，决定顺水推舟，把这让人不省心侄儿叫给老钱他们管理。
老和杜奎进行了一番长谈，发现他其实并不是爱惹是生非的人，只是他人对他不够尊重，所以才容易发生矛盾。
老钱于是对他采用y理论（y理论是x理论的对称。现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的一种假设。由美国社会心理学家、管理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》(1957)一文中首先提出。)进行管理。
为了方便大家理解，我把y理论的一些相关知识贴在这里。
理论起源
现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的一种假设。由美国社会心理学家、管理学家d。麦格雷戈在《企业中的人性面》(1957)一文中首先提出。麦格雷戈认为由于传统管理方式的缺陷日益明显和行为科学的发展，已经对x理论提出了挑战。x理论已被证明是建立在错误的人性假设基础之上的，所以需要建立一个更科学的人性假设。这种假设对人性的基本概括是：人生性并非懒惰和不可信任，组织成员对工作的好恶，取决于他们所处的环境，如果组织给予积极诱导和激励，成员将渴望发挥其才智，反之则视工作为一种痛苦。强制和惩罚不是使组织成员完成组织目标的唯一方法。他们在执行自愿的任务中能够自我控制和自我指挥。人在正常条件下能学会承担责任，并能主动要求承担责任，具有相当高的创造力、想象力和解决工作中问题的能动性。但在现代社会条件下，实际上人的才智仅有一部分得到了使用。对组织成员来说，按成果付酬和委以重任是两种相关的报酬方式，而最大的报酬是使成员自我实现的需求得到满足。
麦格雷戈称y理论实现了“个人目标与组织目标的结合”。以y理论为基础的管理方法能够鼓励组织成员参与决策，向他们提供承担责任和挑战性工作的机会，扩大他们的工作范围，便于组织分权和授权，倡导他们对自己的工作进行评价，通过激励和诱导，使他们努力工作来实现组织的目标。
主要观点
y理论的主要观点是：一般人本性不是厌恶工作，如果给予适当机会，人们喜欢工作，并渴望发挥其才能；多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会；能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标而努力的唯一办法；激励在需要的各个层次上都起作用；想象力和创造力是人类广泛具有的。因此，人是“自动人”。激励的办法是：扩大工作范围；尽可能把职工工作安排得富有意义，并具挑战性；工作之后引起自豪，满足其自尊和自我实现的需要；使职工达到自己激励。只要启发内因，实行自我控制和自我指导，在条件适合的情况下就能实现组织目标与个人需要统一起来的最理想状态。
应用要点
1、看这个人所处阶段，初期的通常适合x理论，成熟后y理论
很多人刚踏足社会时，都会有不适应期，很不喜欢工作，喜欢多休息，这个时候，找不到工作乐趣，总感觉上班是很痛苦的事情。在这个时期就需要用x理论来管理。等他慢慢成熟起来，懂得工作的价值意义就是通过帮助别人来帮助自己，就会有自豪感和成就感，到这个时候，就适合y理论了。
2、所做工作不同，这个人作的工作，如果是他自己喜欢的，适合y理论；如果是他极度反感的，适合x理论
很多人在工作时，喜欢少付出，多回报，能偷懒就偷懒，通常是他在做他不喜欢的工作，这个时候就需要有人监督、管理；当一个人在做自己喜欢做的工作时，就积极主动、自动自发，这个时候根本不需要人监督。
3、不同的人，适合不同的理论，人和人确实是有差距的
不是每个人成长速度都是一样的。有些人一辈子不能理解懂得生活的意义和道理，天天生活在报怨之中，特别喜欢消极怠工，好像迟到、早退占了企业的便宜，凡事消极悲观，能躲就躲，能推就推，不喜欢学习，对任何事情都不感兴趣。这些人如果在工作中就需要使用x理论；有些人成长速度很快，很迅速理解了生活的意义，凡事积极乐观，善于观察学习，这些人只要给他适当的环境，他们就会发挥巨大的作用，对这些人就需要使用y理论。
根据这些我们不难看出，杜奎他做这个有一段时间了，他是热爱土工事业的，对于他的事业有自豪感和成就感。他完全适合利用y理论进行管理。
由于老钱的尊重和支持，杜奎做事非常卖力，而且一丝不苟，当然他对他手下的民工也是这个要求。民工们其实是有些怨言的，但是看到他自己那么身体力行，也觉得没什么好说的，还是继续干活吧。
“老杜，来吃点大饼吧。”李小三带着一群人拿着大饼跑了过来。
“我不饿，等会儿再吃吧。”杜奎他正忙着呢。
“叫大家都休息一下，休息是为了更好的工作，这是我们的钱老板说的。”
“哦，那大家都先休息一会儿吧。”
大家接过大饼就大口大口地吃了起来。
“慢点，别噎着。喝口水吧。”
“大饼真好吃呀，里面还有蘑菇。”
“这有啥，秋天正是培养蘑菇的好时节。我们钱老板正在和另外一些人正在研究怎么培养更多的蘑菇呢，钱老板说，将来我们的蘑菇还要卖到长安城去。”
“要卖到长安城里去，那一定很贵吧？”
“再贵也是用来吃的，大家吃好了，才有力气干活。这可是钱老板一再交待的。”
这时突然一个威武的武士走了进来。
“我是找钱哲茂先生的，请问他现在在哪？”
“咦，这不是季老六吗？你来这里有何贵干？”杜奎是认识季老六的。他很吃惊为什么季老六不呆在县城，到偏僻的小黄村来干嘛。