陈总助点点头，似乎认同林琰琰的话了。
之前他觉得林琰琰擅自撤销他的流程给他在集团领导面前丢面子，再加上平时有顾澄澄从旁边挑唆，他对林琰琰的偏见很大，当天才会对她发这么大的火儿，然而今天听她这么说，流程问题真是不能轻易疏忽的，即便这一次躲得过，也不一定次次都躲得过，万一被集团稽核抓住，问题很严重了，他也承担不了。
而且他仔细想来林琰琰平时的工作的确做得很到位，基本上不会有任何疏忽的，即便是很小很小的文件或者很小很小的流程她都做得很仔细也不会有纰漏，人事部才在她的管理下越来越好，越来越向上市集团该有的标准发展。
以前他觉得林琰琰很苛刻，有点循规蹈矩，不懂得变通，但是不得不说，人事部正是在她的严格领导下才越来越好的，至今也没有纰漏过，所以换一个角度想，也许这正是林琰琰成功的领导方法呢
而顾澄澄呢，今天竟然连这样的小事都解决不了，陈总助忽然对这个女孩子有点失望了，至少他要重新审视一下这个女孩子领导能力。
陈总助琢磨之后忽然点头说：“林经理说得对，这个风险还是要防范的，以后咱们的流程还是要愈加规范才好。小周，你本周一定要催促销售经理趁出差之前把缺的文件补交上来，不管用什么方法，一定要交上来，否则下一次不会用这样的通融了。”
小周很诧异，看向顾澄澄。
连顾澄澄都非常诧异，她还在想着今天早上总助刚刚给她安排座位坐到林琰琰身边，怎么这会儿开会他就帮着林琰琰说话了吗，难道林琰琰几句话就把他洗脑成功了吗
但是，碍于领导已经如此发话，擅于察言观色的她绝不会逆着领导的意思来的，因此即便心里再不甘心她也帮着陈总助劝说小周：“还是总助英明，及时看到问题所在啊，小周，以后咱们就按照流程严格办事吧。”
了，心里一万个委屈但也不得不应下了。
林琰琰心里冷笑，这顾澄澄还真会顺风拍马屁，不过今天这一个会议，陈总助也应该看到她的几斤几两了的，所以刚才才帮着她说话，过后陈总助应该会重新思考他对这个女孩子的定位吧。
小周的问题解决了之后，又到下一个职员讨论，然后顾澄澄分析，林琰琰补充。顾澄澄每次说话的时候都特别骄傲，总以为自己说出来的观点是非常棒的，因此频频向陈总助看去，她也总期盼林琰琰说不出更好的见解来，然而林琰琰毕竟经验比她丰富多了，因此即便她说得多么完美林琰琰也总能补充最犀利的观点，让顾澄澄很不甘心。
陈总助后面基本不说话了，基本都静静倾听着她们两人过招，直到会议结束，他也只是默默地走走了，没有留下多余的评价和多余的吩咐。
不过这也的结果对林琰琰而言已经很好了，她没法要求陈总助一下子对她改观，但若陈总助不再对顾澄澄青眼想向，她就还有机会。
中午吃饭的时候，林琰琰接到陆莘透的电话，她就顺便给陆莘透汇报了这件事，陆莘透惊讶地说：“你早上哭了”
“嗯，哭了”林琰琰还颇为尴尬，又解释道，“因为实在很不甘心和很委屈，所以忍不住哭了，后来我觉得不能让小人得逞，就忍着脾气回去上班，然而我没想到我会给她这么一个漂亮的反击，也说明她没有足够的能力，以后还怎么与我作对”
“呵呵，我以为你会打电话给我，如果你打电话给我我一定会帮你收拾他们，然后也劝你早点离职。”
“我当是很想给你打电话来着，但是，如果我真的给你打电话了，我就没办法**应对这样的事了，然而在职场混怎么可能不会碰到形形色色的小人呢如果每一次我都躲避或者寻求帮助怎么能够**走下去，而且我现在已经是经理了，更要学会**应对这些人和事啊。”
“我依然觉得你没有必要在这家公司呆下去了，依我对顾程程的了解她不会这么善罢甘休的，你这一次赢了她只会激发她内心的斗志，她下次只会想更损的招式来对付你，直到把你赶走。”
“我真不知道她为何那么针对我，依照她的学历和经验，有必要在这么一家小公司争一个部门的经理吗”
“也许她有什么原因呢”