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破例升职首席设计(2)(1 / 2)

 果然,冷陌接下来的话,证实了华晨的猜想。【】</p>

“还有一件事,就是关于秦夏夏的人事变动。”冷陌看这两人的反应。</p>

“什么变动?”两人异口同声的问道。</p>

两人都很奇怪,秦夏夏会有什么变动呢?</p>

“我想把她升为首席设计,她的设计独特罕见的风格相信你们都知道。</p>

而且这一次比赛,更是出类拔萃,博得了第一。</p>

设计的很富有感情!所以,我决定破例给她升职。</p>

你们觉得怎么样?”</p>

“你说什么?总裁,你说要给秦夏夏升职?”华晨是明白了。</p>

冷陌叫他们来,表面是说苏樱的人事变动,可是最主要的,还是秦夏夏。</p>

他这是醉翁之意不在酒啊!</p>

“总裁,秦夏夏只是个新人。这样恐怕会招来闲话的。”刘刚说道。</p>

“什么闲话?秦夏夏的实力大家都是看在眼里的。在公司,不管是什么新人旧人,只要有实力,都可以升职,前提就是实力。想升职的就要拿出实力来。”</p>

“你真的决定了嘛?这样只会让秦夏夏现在的处境更加的为难,你有没有替她想过!”</p>

华晨当然知道冷陌不是因为偏私帮她,而是真的是看中了秦夏夏的实力。</p>

“撇开秦夏夏有没有实力不说,现在舆论刚过,秦夏夏一旦升职,又会被重新被推到风口浪尖,接受大家的质疑和嘲讽。</p>

再撇开秦夏夏的设计好坏不说,毕竟秦夏夏是个新人,在公司,有很多老设计师,都工作了几年依旧没有任何的升职迹象。</p>

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