从饭店里出来,虽然雷冉是说由他请客,但是当他已经喝晕在桌子下面之时,商子辰只好无奈的结了帐,而后用尽自己全身的力气,才费力的将雷冉从里面拖了出来。【】</p>
“呼……呼,你这家伙,肉可真是长的够是时候的,以前扛着你估计都没啥问题,现在我才真是清楚了,多长了几十斤的人,在喝多了之后到底是有多么的沉,啊……呼。”</p>
重新将雷冉架了起来,好在这家饭店离公司并不算很远,所以虽然这的确是个费力的活儿,但是耗了他大概二十多分钟的时间之后,他终于是将死沉死沉的雷冉扔在了总经理办公室里屋的床上。</p>
慢慢的挪出了办公室并关上了房门,商子辰一下子便是瘫软在了门口,而后他一边用胳膊擦着额头上的汗,一边呼哧带喘的自言自语道:“这家伙,比扛个冰箱还沉,可真是要了命了,呼呼……浑身一点力气都没了,还是先在这儿休息一会儿吧。”</p>
重新撑起了身子,为自己倒了杯水,而后商子辰便是坐到了雷冉的办公桌前,打算趴在那休息一会儿,然而刚一坐下,他便是看到了桌子上摆放着的上午发来的传真文件,虽然当时雷冉已经给自己读了,但是此时他却又突然想再看一遍。</p>
拿起桌上的文件,商子辰从开头一直慢慢一张张的看下去,虽然前面的内容与雷冉所读的基本相同,然而脑子十分好使的他却是发现。当他看到最后一张末尾的时候,记忆之中雷冉说给自己的,并不包括这里标注着的内容。</p>
“钟情居家有关第八分公司业绩的奖惩制度细则?这些刚才雷冉并没有念,是他忘了读还是……”轻声的念叨着,随后他看了看那仍是紧闭着的房门,似乎里面还隐约的传出了阵阵的呼噜声。</p>
转回头继续往下看去,对于所标注的内容,有关总公司给予这个分公司的奖励制度,商子辰已经没了之前的那般愤怒,反而是脸上渐渐的露出了些笑容。</p>
“这些员工的工资待遇细则。明显比其他的分公司都要高出了很多啊。而且对于各项工作的要求,似乎也是十分的低,甚至于可以说连其他分公司的月度业绩要求的一半都没有没有达到,这……倒还真的是够宽松的啊。可是……”</p>
看着纸上有关公司基层员工的待遇规定。商子辰又想起了前面对于领导的苛刻制度。这其中所表现出的巨大发差,实在是让他有些想不透,到底总公司的高层是如何议定出这份制度来的。</p>
然而当他继续往下看去。一直到他看完惩罚细则之后,他才终于是明白了公司的意思。</p>
“自子公司正式运营开始,初月,若未能达到整体月份业绩要求(详细参考前文子公司月度业绩要求细则),则给予子公司总经理全额工资与奖金扣除的处理,以作警告,若第二月份仍未能达到月度业绩要求(达到当月业绩要求却仍未能补足上月业绩要求按相同处理),则直接给予子公司总经理以停薪撤职处理,届时公司将再度推选新任代理总经理,再上报由总公司做最终决定,以上子公司业绩奖惩制度细则的一切解释权……”</p>
看到这里,商子辰的脸上已经满是震惊的表情,虽然对于这新制定的业绩惩罚制度的苛刻程度,他实在是有些难以置信,然而当他又一次仔细的看了一遍之后,他才终于是放下了手中的文件,而后浑身无力的瘫靠在椅背儿上。</p>
“我的天呐,怪不得雷冉之前没跟我说这些,怪不得他会那样的生气,虽然仅仅只是听了前面的业绩要求,我就已经觉得难以接受,可是看到后面的这些,尤其是这惩罚制度几乎完全就是为雷冉所定的,呼!这实在是……太黑暗了。”</p>
此时的他,终于是理解了雷冉喝酒时的那种疯狂劲儿,其实若是换做是商子辰自己,只怕他根本连笑的勇气都是没有,更别提在饭桌上能够如此潇洒的跟别人闲聊了。</p>
‘工作的事儿,等工作的时候再说!’脑海中想起了雷冉对自己说的话,然而虽然此时还是午休的时间,但是他实在是不觉得,自己两人拥有足够的时间去挥霍了浪费。</p>
“月签五十单,保底入账金额一百万元,而且还得是税后,这别说是我们这个刚刚建立甚至都还没有招人的新公司了,就算是那些已经拥有足够多的老客户的子公司,只怕也没那个自信能够保证完成这样的月度业绩吧,这真得是有些太难为人了!”</p>
心中气愤,连带着嘴上也是十分的不满,同时他想到了刚才自己所看到的那些内容,当他再次将视线投向了里屋的时候,他的心情才真的是变得极度的压抑起来。</p>
“好不容易才拥有了属于自己的公司,虽然仍是替别人干活儿,但好歹自己已经拥有了部分的权利,可是现在……”</p>
慢慢的闭上了双眼,商子辰努力克制着心中的不忿,然而现实就摆在眼前,那明晃晃的白纸黑字让他明白,自己根本没有丝毫可以偷懒的余地。</p>