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11.第十一章 事件处理(2 / 2)

职场圆舞曲 浓情咖啡 更新时间 2022-04-26

“主任,我们已经是查出来了,只是感觉不知道对不对,所以没有敢上交的,我想还是你先过目一下比较的好。”肖晓曦知道自己的命运掌握在自己的主任手中,于是有些讨好的说道。

“写好了就是要交给我的,拿来我看看。”大明星不再说什么就将电话挂了。

肖晓曦急急忙忙的拿着自己跟蔡雅丽做的检讨报告,到了大明星的办公室:“主任,请你过目!你看看这样行不行?“

大明星仔细的看了看说道:“原因是有的,但是以后怎么预防,怎么将这样的事情不再发生,还没有写上,还有就是同事们应该受到什么样的教育,保证以后类似的事情不再发生,要做哪些工作,都要写上的。”

“主任,这个保证以后不再发生类似事情,要做哪些工作?这个我真的是不知道!”肖晓曦比较诚恳的说道。

“这样的事情还用我教你吗?你们难道是在培训的时候没有学习?就是将你们发生的事情作为一个案例,然后全质检科进行通报,然后学习,让大家引以为戒,就是这样的,拿回去将我说的都加上,然后交过来。“

“公司是怎么处理我们的?“肖晓曦对于这个是最为关心的,于是问自己的主任。

“公司还没有做决定,不过你们要心中有数,不会是好的结果,因为给公司造成了不小的损失,再说这是一个大的事件,要是没有什么处罚的话,是不可能的事情,你先回去吧,我会给你们争取的。“

肖晓曦见话已经是说道这个份上了,自己也就不好再说什么,于是回身走了,并且是回去告诉了蔡雅丽,让她不用整天的提心吊胆的,主任会出面的,并将大明星的话跟蔡雅丽说了。

没有过两天的时间,公司就出来通报了,通报了这个着火的事件,并要求全员敲响警钟,时刻警惕,安全生产的弦不放松。

这些不是肖晓曦关心的,自己关系的是自己将会受到什么样的处罚,当看到最后的时候,就有关于化验室处罚的了。

“对于化验室管理混乱,造成了这次近百万元的损失,经公司研究决定,对于主要责任人蔡雅丽罚款三个月工资,对于毛馨敏负有管理责任给予罚款一个月工资,班长肖晓曦负有主要管理责任,罚款一个月工资的决定。“

肖晓曦心中有些恼火,不是说是给予出面调解的嘛,怎么还是罚款一个月的工资呢,自己到公司还没有三个月的时间,现在一下子就去了一个月的,本来生活费就紧张。

肖晓曦郁闷的不得了,但是比起身边的蔡雅丽来说,就差的远一些了,因为蔡雅丽的脸已经是变成了苦瓜脸,脸拉的好长,虽然处罚是在意料之内,但是真的是处罚下来的时候,心情还是不好受的。

因为蔡雅丽是比较的能干的一个,虽然自己对工作不是非常的熟悉,但是自己通过努力,已经是做的不错了,只是这一次的意外事故弄的自己非常的不好。

自己辛辛苦苦建立起来的能干的形象,一下子让这个事故给弄的一点也没有不说,而且是负面的影响还很大,自己也是因为负面的原因在公司人人皆知了。

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