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第四百零九章 艺人成分(2 / 2)

“对,我打算继续签约。”

“为期十年,你也清楚吧。”

司空再次确认地说着,然后把件递去,给他签名。

公司培养一个艺人,并非是容易的事情,培养一个当红艺人,更是不容易的事情;当投资了大价钱拿下来的资源,全部都投注在一个艺人身,如果不能为公司盈利的话,会很麻烦。

也成试过,很多当红艺人,受不了经纪公司的压榨,脱离出来自己投资开公司招募艺人,但是除了极个别以外,很多都血本无归,投资了电影、电视剧都一路收视狂跌,花了大价钱招募进公司的艺人,也并非都能挣钱。

闹腾了好多年以后,身无分再碘着脸皮回到原来的老东家,希望对方能收留自己的案例,随便在,都能找到很多。

李知是个聪明人,知道自己的能力有多少,也知道自己的特长在哪里。

“而且这次合约,调低了公司部分的分成例,所以,好好工作吧,你会得到更多。”

公司对艺人们的分成例也会调整,基本是刚出道例最重,只留下勉强度日的钱,甚至干了几年还会倒欠公司。

随着签约的时间增加,还有艺人的知名度提升以后,分成例会越来越小,甚至只是象征性的收取一点好了。

因为这个时候,艺人已经还清了所欠公司的训练费,而且公司留着这样的明星,也会增加公司的名气。

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