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第四百四十七章 林文和周浩的春天(1 / 2)

人生回档2012 都市笑笑生 更新时间 2022-05-29

 “老林,你打算一次性开5家店铺”?

“老周,咱们也得跟上马总的脚步,人家秦大妈店铺现在都已经有80家了,咱们才两家,再开5家也就7家而已”;

“老林,咱们没有马总那么有钱啊,按照咱们的资金,现在顶多再开三家”;

……

没错,说话之人,就是敢在亿科城南门摸虎须的美好家两个创始人,林文和周浩;

自从得到马毅搏的100万投资,再加上秦大妈没有采取价格战打压,美好家在林文的运营下,竟然在亿科城南门扎下了根;

虽说利润没有秦大妈最开始垄断亿科城南门时候的高,但美好家的利润也不比如今亿科城南门秦大妈店铺差多少;

这主要得益于林文的差异化营销策略:“送货上门和增加海鲜品类”;

是的,正是这样的差异化竞争,让美好家在亿科城南门这里立足下来,与秦大妈分庭抗礼。

当然,邱风在与林文美好家的竞争中,也找到了适合自己的竞争路子,同时也把这件事情汇报给公司,成为秦大妈的另一种竞争路子;

其实很简单,当邱风负责的秦大妈亿科城南门店在美好家的竞争中,最开始的一周,秦大妈生意每况日下;

毕竟,两家装修差不多的店铺,售价没有太大差别的情况下,秦大妈被美好家分流这是一定的;

尤其是美好家利用秦大妈没有的海鲜优势,硬生生的留下一些属于美好家的顾客。

邱风作为秦大妈亿科城南门的店长,受到的冲击可想而知;

但在马毅搏要求不能采取价格竞争的情况下,只能另寻他法;

还别说,人在被逼到绝境的情况下,爆发出的潜能是无穷的;

硬生生的被邱风找到了一个适合秦大妈的路子,并且还能适合整个秦大妈店铺的路子。

其实也很简单,秦大妈店铺在急剧扩张,需要新招聘的人数都是海量的,而那些招聘过来的一线实习员工,则被邱风当成了送货上门的主力军;

至少,每个店铺里面,都需要一个实习员工,这样就与美好家的员工数持平,再采取美好家的轮流送货上门,基本能把这一差距补齐;

其次,关于海鲜类,秦大妈店铺没有地方准备,但可以接受用户预订;

是的,可以说是最早的团购雏形了;

就这样,邱风的这两个措施,也让自己负责的店铺客户流失速度得到了缓解,甚至慢慢有了好的转变;

这一转变,也被王利芬发现并且询问邱风的措施后,再结合多方面意见,邱风的这两个办法也就在整个秦大妈店铺推广使用。

虽说邱风负责的店铺业绩稳定了,但也就只能保持那样的平衡;

而美好家凭借海鲜的优势吸引流量,硬生生的从秦大妈店铺撕下了一块肉出来;

在美好家第一家店铺成立的半个月后,美好家的第二家店铺也被提上了日程;

在美好家第一家店铺开业的一个月后,美好家的第二家店铺在旁边的绿城开业;

继续与秦大妈进行竞争。

而现在,林文已经不满足一家一家开店这样的速度,反而要对标秦大妈,发展也要提上日程;

这才有了林文对着周浩所说,想要一次性再开五家店铺。

是的,林文被马毅搏刺激到了。这段时间,林文对美好家也是充满期望,尤其是从秦大妈的嘴里撕到一块肉,更是让他满怀信心;

但他忘记了,他的情况和秦大妈的情况完全不一样;

秦大妈是马毅搏的亲儿子,而美好家顶多算半个干儿子;

对于亲儿子的待遇和半个干儿子的态度,这两个能一样吗?

从马毅搏投资了美好家之后,就再也没有关注过美好家就能看得出来。

是的,别看美好家在亿科城南门这边,马毅搏除了第一次的时候去过,之后就没刻意打听过,更别说其他了;

正如马毅搏之前所说,美好家能发展起来最好,发展不起来也无所谓。

……

但人的欲望被勾引出来,想要熄灭,那就千难万难;

尤其是林文不认为自己比马毅搏差多少。

本来,没有马毅搏这个蝴蝶翅膀的话,再过一年,对方也会在鹏城创业,几年时间下来,身价数千万;

有运气的成分,也有个人能力的辅助。

“钱不是问题,我打算按照秦大妈那样,直接用合伙人方式进行,或者直接采用加盟招商的模式,这样对于咱们美好家的资金要求会很低”;

“尤其是招商加盟,不仅不会支出,反而还会收一部分加盟费”;

林文越想越兴奋,好似看到了自己的坦途。

“醒醒吧,人家秦大妈那么大规模,都只是合伙人模式,咱们目前就两家店铺,谁愿意花钱去加盟”?

“还不如直接合伙一个秦大妈来得实在”。

“老周,格局大一点嘛,我们的确没有秦大妈有实力,但我们可以采取一些别的方式”;

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