进大楼居然要有预约，笔试面试过程很顺利，就是面试的次数比较多，居然有三轮这么多，在一轮面试时，被算法题那里卡了一下，不过还好最后想到了解法。
面试完了之后就是回去等消息。
等了一个星期，基本又是以为没希望的时候，一个电话打来，说是三天后下午三点去参加面试。
三天后来到大厦，被带到一个办公室外面等着。
很快轮到余家民进去，被里面的领导问了很多问题，手写了几个题目的程序。
又问了一下现在工资情况。
余家民也不知道他有没有办法知道，只能稍微的说高一点，这样也不怕被发现。
又是熟悉的回去等消息。
又是一周的时间，再次电话打来，继续面试。
再次来到这大厦。
唯一的好消息这次面试是一个小组形式，人比较多。
继续在技术和项目进行深度发问，在系统方案设计方面的考查力度明显加大。
不过还好，在之前公司当小组长的时候，面对这些实际工作中的问题，都有过针对性的学习。
面试过了之后，还是只有一个等通知的结果。
这次余家民真的累了，离开之前，好奇的问道：“我的简历应该入不了企鹅的眼吧，属于被淘汰的那种，怎么会给我发offer。”
几个面试官互相看了一下，等了一会，其中一个男的面试官说道：“这个red米xx的系统是外包给你们公司，由你负责领导的？”
“是的，这个信息我简历上有写。”
“我一个在red米任职的朋友和我说过，你们公司做的这个xx型号的系统很好用，基本上没有什么问题，但是做得其他型号的系统就很一般。”
余家民心里已经明白了，诚恳说道：“谢谢。”
面试官说道：“只要是真正的人才，我们都欢迎，不用谢我。”
回到公司，等了几天，再次收到了通过面试的邮件。
这应该是最后一次面试了，就算是大公司，招人要这么多面试，这么大的成本，也不好受啊。
去找人事辞职，公司也没有什么挽留，把工作交接好就能走了。
退房子，把东西收拾好，去鹏城。
租好酒店，就等下一次的面试。
入职企鹅，真的是一年之前想都不敢想的事情。
现在如此的接近，如果能入职企鹅，对于余家民这种条件的人来说，夸一句人生赢家，应该不过分。
这一轮面试，只有一个中年女性，问的就是一些基本信息和常规问题。
你为什么离职？
为什么招你？
如何看待加班？
……
这些问题回答完了以后，就是工资待遇的问题。
基本工资一万八千多，具体收入看加班和绩效。
福利方面就是年假、年终奖、社保、五险一金、商业险、团建、文娱活动、免费餐券、晋升、股票、无息贷款购房等等。
余家民听得有点晕乎，倒也不觉得烦，福利自然是越多越好，只是不停地：嗯，好的，明白，了解，谢谢，听说过，嗯，好的，知道，嗯，ok，了解。
面试结束后，签了一份背景调查的协议。
第二天就收到企鹅发来的邮件，里面写好了之前谈好的工资，岗位和级别也定好了，企鹅给余家民定的级别是9级工程师，说高不高说低不低，业务骨干的水平。
人事加了余家民的微信，要了之前公司的一些信息和前同事领导的一些资料。
应该就是之前签的背景协议需要的。
等了两天，人事通知余家民去大厦内正式入职。