她不是圣人，她也会错。</p>
眼前的这个人不但聪明，而且心术不正，有野心和上进心本来是好事，但是如果不择手段，那么这样的人不好控制。</p>
但是行棋无悔，子已经落下，就算是错了，那也得继续走下去，好在棋局才刚刚开始，还没有到了不可收拾的地步。</p>
“你适当助他一下就行了，至于联合起来对付另外一个副经理，我看就不必了，另外一个副经理应该是老员工了，新员工破格提升，本来就会让一群老员工有同是天涯沦落人的失落感，如果你们动作太大，势必会引起老员工群体的强烈反弹。在没有站稳脚跟的时候就试图发动权力斗争，那无疑是自取灭亡。”</p>
金凤知道现在的乔格有点小小的膨胀，她得给他降降温，她不能让他的膨胀带来一些不必要的麻烦影响到易天。</p>
“可是我们是两个人，他只是一个人，他又怎么会是我们的对手。”</p>
乔格自信满满满，对金凤的话很不以为然。</p>
“两个人又怎样？冰机一公司销售团队那么多人，那个副经理在公司时间长，自然有自己的根基，如果他利用老员工排斥新员工的心理联合老下属向你们发难，你认为你这个副经理还能做得稳吗？到时所有的下属不听你的，你一个光杆师令能在副经理的位置上独舞多久？销售部的业绩是靠一个团队合作才能完成的，靠你和易天两个就能撑起一公司的一片天么？”</p>
金凤眼露jīng光，直视着乔格的眼睛。</p>
乔格一时说不出话来，金凤说的确实句句在理，他无话可说。</p>
“在取得小小成就的时候，是最需要冷静的时候，小小的胜利会冲昏你的头脑，如果不及时自我调节，那么接下来你必然会承受巨大的失败苦果。不管你现在是副经理还是更高的职位，你要记住，你只是一个新人，你只有先融入到冰枫的团队，让他们真正取消对你在心理上的排斥，你才能开始思考如何进取，如果你冒然行动，那么你肯定会死得很快。”</p>
金凤说完轻轻喝了一口酒，她控制自己的情绪控制得非常好。</p>
“可是易天的经理是董事长钦定的，我也是总监亲自提拔的，下面的人又能把我怎样。”</p>
乔格虽然觉得金凤说的有理，但他还是认为没有金凤说的那么夸张。</p>
“那又怎样？如果下面的人不服你，集体联合起来对抗你，你以为上司真的会一直挺你？上司会为了一个副经理得罪一个销售团队么？人才固然难得，但是要培养一个成熟的高效的销售团队更是要付出很多的jīng力和财力，所以没有哪个上司会愚蠢到为了某一个经理而无视团队的感受，你不能服众，首先就说明你不是一个合格的经理。”</p>
金凤说完轻轻笑了笑，她感到气氛有些压抑了，所以笑一笑来缓和一下。</p>
乔格拿起酒杯喝了一口，点头表示同意。</p>
的确是这样，骆伶不过是为了拿来他来挤压易天，如果下面的业务员集体反对他，恐怕骆伶也真的会毫不犹豫地牺牲他来平民愤。</p>
冰枫的新人都会经过长达一个多月的培训，可见金凤说的是对的，要建立一个成熟的团队得花很多的jīng力和财力，如果下面的人反对他，那么骆伶又怎么会得罪销售团队来保全他。</p>
一样的道理，当公司内部的BBS上出现对骆伶的一片讨伐之声的时候，骆冰枫也一样的会找骆伶来冷处理，而不会无视下面人的呼声。</p>
水能载舟亦能覆舟的道理，作为管理者又岂会不懂？</p>
“我明白了金小姐，我会在冰枫尽量低调地面对下面的业务员，尽量和他们把关系搞好，也同时会和另外一个副经理搞好关系，不会想着去对付他。”</p>
乔格说道。</p>
金凤笑了笑，喝完了杯里的最后一口酒。</p>
乔格知道谈话结束，是他该走的时候了。</p>