何绍军微笑道：“这要看汪总的意思。”
汪永诚还不是听你的？吴大志不傻，哪会不明白三组集体辞职，何绍军的面子丢光了，故意不放他们离开？汪永诚只是挡箭牌，他不可能越级找汪永诚。
“麻烦何总请示一下汪总。”吴大志认真道：“我是您招进公司的，也是您一手带出来的，您对我的恩情，我不会忘。”
投行的规矩，招聘员工必须何绍军面试通过。他不在面试者的简历上打勾，这人会被淘汰。所以吴大志这么说。
何绍军摆手道：“我哪有这么大的本事。你是罗枫招来的，也是他带出来。”
吴大志苦笑，罗枫不肯搭理他。
要是以前，何绍军推得干干净净，吴大志无奈只能告辞，今天他却是铁了心要辞职，道：“何总，如果我赔偿公司，能不能离开？”
何绍军一怔，道：“赔偿？”
吴大志诚恳地道：“是。我和公司签了合同的，现在期限未到，我却要辞职。您看应该赔偿公司多少损失，要是我赔得起，一定赔。”
这样的用工合同，每一个编制内的员工都签过，只是主动辞职的员工，公司不会要求赔偿，只有公司在合同期内辞退员工，才会赔偿。
这是惯例。
但事实上，合同条款有要求辞职的员工赔偿。
何绍军考虑一分钟，道：“你就那么想跟苏醒一起做敢死队？”
吴大志迎上他的目光，道：“是。”
两分钟过去，何绍军道：“最近几只连续封涨停榜造成轰动，成为股市神话的股票，都出自他之手吧？”
何绍军早就怀疑了，只是一直没有得到证实，他拉不下面子去问苏醒。
吴大志道：“据说，是。”
何绍军不说话了。
吴大志道：“何总，我留在这里没用。这种情况，您不肯批资金让我做庄，也不会批准我招新人。我成了废人，也浪费公司资源。”
何绍军道：“……行，你赔偿十万元，我跟汪总说一下，准你辞职。”
十万元！
吴大志眼睛缩了一下。
在普通人一个月五六百元工资的二千年，十万元是什么概念？这也太多了。
何绍军似笑非笑道：“十万元而已，你跟着苏醒很快赚回来。他两个月赚多少？”
“听说上亿。”吴大志咬牙，道：“行，十万就十万。”
走出何绍军的办公室，吴大志说不清什么滋味。
平复心情后，他给苏醒电话：“我明天过去。”