“马副厂长，这新规里的监小组是啥？不是已经有我们纪律了吗？为啥还来个监小组？”在众人对新规的赞赏中，纪律的蔡翔辉部长突然开口马三炮问。
“哦，这个啊，这个正是我下来说的。”马三炮看蔡翔辉说。
“蔡长的纪律主要是对新规奖惩的执行，是我们却没有一个监视，本都是靠人民群众自发性的举报，这样会带来两个主要矛盾。”马三炮说到这故停顿了下。
“哪两个矛盾？”见马三炮欲言又止，蔡翔辉忍不住问。
“一个矛盾，监不到，这可能导致有的同犯错了或有功劳却没发现，成权利使用的不平。”
“二个矛盾，成为斗争的工，比如同a同b设计犯了错，招到举报，这时同b就达到了斗争的目的，或同a假装好事，让同b去，这样同a就获得了对应的奖励，将来同a在工作岗获得晋升的机会也大，这也变相赢得了斗争的胜利。”马三炮侃侃而谈，分析矛盾点，蔡翔辉长听得连连点头。
其他领导干部也忍不住点头，马副厂长考虑的周到，这些都是以前规则外的盲区，实容易滋生权利滥用的问，是容易有心人利用的漏洞。