距离两人确定关系已经过去了近十天，刚开始的拘谨和无措现在浑然消失不见，就跟正常热恋期的情侣一般腻歪。</p>
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不过只限于私下里。</p>
两人都不是没出社会的学生，有很强的自我管理能力。</p>
除过路遥偶尔会在微信上以聊天的形式犯傻以外，谢图南在公司中的表现还是跟以往没有什么不同。</p>
更何况，办公室里还有一个小助理高静在，二人的洽谈还是很正常的。</p>
“财务部这次事件的来龙去脉就是这样。”</p>
谢图南将其整理好的报告放到了路遥面前，说道：“另外，经过调查，王靖雯本人不清楚此事，最近一直都在忙其他事情，不过她疏忽管理的失责是跑不了的，具体的问责方式，我觉得你定比较合适一些。”</p>
王靖雯也是元老级员工了，在趣玩初创之时，作为第一个财务人员被路遥招聘进来，虽然刚开始经验上略显不足，但一直还算认真负责，没有出现过差错。</p>
后来随着趣玩的进一步扩张，业务量激增，人员大规模招收之后，就自然而然的被一路提拔到了财务部总监之职。</p>
在公司中属于绝对的高管。</p>
而在她负责的财务部出现这样的恶劣事件，于情于理她都是难逃此咎的。</p>
这几名员工的行为持续了半年之久，完全不清楚就说明她的管理存在充分的不到位，理应负责。</p>
而她如果清楚还放任不管那问题就更严重了，这种包庇行为绝不会容忍。</p>
“问责吧，一视同仁。”</p>
路遥想了想说道：“扣掉四个月奖金，加下周一高层会议检讨，如果她有意见，让直接来找我。”</p>
谢图南轻笑：“之前我跟王靖雯谈的时候，她承认错误时表明愿意受罚半年奖金，你这个问责决定她肯定没有意见。”</p>
路遥：“......”</p>
“故意的是不是？从刚才就引导我淡化王靖雯的责任？”</p>
“也不全是......主要是我应该负有责任。”</p>
谢图南合上文件夹：“前几个月很多工作都是我拉着她一起做的，这也算是导致她对于本身的财务工作出现疏忽大意的部分原因。”</p>
“这样吧，下周一的公司会议上，我也做个检讨，毕竟职能部门的主要负责人是我。”</p>
出于私人情感，路遥肯定觉得谢图南没有责任。</p>
不过站在公司的角度，从上至下问责是非常有必要的，可以很好的警示全公司所有员工，以防后续再出现同类问题。</p>
“那这样，你也扣一个月奖金，以作警示。”</p>
路遥轻飘飘的说道。</p>
谢图南：“......”</p>
这男人咋还记仇呢。</p>
于是便趁着高静不注意，悄悄扔了个眼色。</p>
传达的意思很明确，公司里你最大，等下班后姐再找你算账。</p>
路遥读懂了她的意思，不禁打了个冷颤，连忙转移了话题。</p>
“还有一个事儿，集团筹备的相关工作我已经派人在进行当中了，你之前拿给我的名单，我又添进去了一些人，待会儿我发给你，你重新整理一下。”</p>
“具体的成立时间我准备定在六月初，那个时候我们旗下的所有重要产业应该都已经上线了，完全具备成熟的条件，现在就是有一个很重要迫切的问题，找你拿个主意。”</p>
“什么问题？”</p>
“集团名称，你觉得叫什么合适？”</p>
谢图南原本以为是什么疑难杂症，认真听了半天，才发现是路遥取不出名字？</p>
这是个什么问题？</p>
“你这突然问我，我也一时间想不出来。”</p>
谢图南摇摇头：“你最大，公司是你的，你自己定。”</p>
“我这不是想了几个月都没想出来嘛，之前定的都觉得不合适。”</p>