这一刻，两人仿佛回到了学生时代，有种犯了错后面对老师的心虚感觉。</p>
沉默，对本就忐忑不安的两人来讲无异于煎熬。</p>
大概过了两分钟，秦慕烟再次开口，语气缓和不少：“报销差额有多少？”</p>
秦慕烟的声音让方海军如释重负，赶紧回道：“五月份之前的报销单虚数并不大，只有三百多块钱。加上后面几次虚报的金额，总共一千三百五十多。”</p>
“胆子越来越大了！”</p>
秦慕烟哼笑一声，“如果没有这次核对账目，以后会不会胃口更大？”</p>
方海军不敢接话。</p>
“差额补齐，今年年底奖金取消，每人扣罚半年工资，扣罚工资期间，每人每月给五十块钱生活费。”秦慕烟快速说出自己的处理意见，“如有再犯，直接开除并且追究责任。”</p>
采购科员的工资是每个月一百五十块钱，也就是说每个月要扣罚一百块钱。再加上取消的年底奖金，每个人差不多要少发一千块钱。</p>
虽然听起来有点苛刻，但却在能接受范围。非但不用被扭送派出所，并且保住了工作。</p>
“好。”方海军不敢迟疑，当即答应下来，他相信那两个人只要不傻，肯定会同意。</p>
就在方海军暗暗放松时，秦慕烟又说道：“你身为采购负责人，没能及时发现问题，算不算管理疏忽？”</p>
方海军一愣，苦涩点头。</p>
“扣一个月工资有没有问题？”</p>
“没有，没有。”</p>
方海军连忙点头，相比起年底奖金，一个月工资根本不算什么。</p>
说完采购科的事情，秦慕烟转头看向齐国生。</p>
有了例子在前，齐国生很是痛快地把问题说了出来。</p>
“两万块钱的差额是因为食品产品损耗。”</p>
齐国生转身从办公桌上拿起一张纸递给秦慕烟，“肉蛋类食品因为储存变质问题损耗比较多，其他食品产品也存在类似问题。问题不大的可以低价促销，有些不能吃的东西只能扔掉。”</p>
秦慕烟仔细看了一眼，随手将纸张放在一旁，只要不是人为造成的差额就好。</p>
“有没有解决办法？”</p>
齐国生无奈摇头，“食品产品类别比较多，很难做到频繁检查，特别是夏季，今天看起来没问题的产品，说不定隔天就坏了。即便是增加人手，也不敢保证做到万无一失。”</p>
“降低损耗也做不到吗？”秦慕烟皱眉看着齐国生。</p>
“降低损耗应该能做到。”</p>
齐国生先是点头，紧接着叹道：“多安排几个员工专门负责检查，但这样的话，工资成本又上去了。”</p>
秦慕烟沉默了，片刻之后忽然起身，“行，先这样说吧。”</p>
送秦慕烟离开办公室，直到看不见秦慕烟，方海军小声嘀咕道：“齐经理，这算过关了吗？”</p>
“不知道！”</p>
齐国生莫名叹气，“看苏总这几天过不过来吧。”</p>
“怎么说？”方海军疑惑问道。</p>
“老板娘肯定会把今天的情况反馈给苏总的，苏总如果不过来，那就说明没事了。”</p>
PS：今天回来晚了，先发一章，下一章估计要晚一些，肯定会有。</p>