杨德义站在煅烧平台上久久地思索着。
自从刘岩到水泥厂工作以来，每次有这样的事情发生，郑华强都把责任推给化验室，而完全把自己摘的一干二净。刘岩呢，又过度的责备自己，从而导致郑华强更加的肆无忌惮。两个人截然相反的处事风格，不仅给连续的正常生产造成了很大的影响，同时也严重影响了整个工厂的秩序，这样下去肯定不是办法。
杨德义觉得，刘岩之所以总是以相对柔性的办法去面对各种状况，一方面是因为才刚刚到水泥厂工作几个月，对水泥厂的人和事还不是那么熟悉，要有一个适应的过程；另一方面，也的确是个人的性格使然，刘岩的性格里，有太多阴柔的成分，当然了，刘岩的个性也有刚强的一面，而且是相当的刚强，而这种刚强，往往是针对他自己。
杨德义觉得，刘岩表现出来的状态，不应该是一个领导的特性，内敛一点无可厚非，但过分的内敛往往会让人产生误解，产生错觉，会让人觉得你这个人好欺负，别人就会不在意你的态度，不在意你的情绪，时间长了，甚至会完全忽略你这个人的存在。
刘岩才二十多岁，以后肯定有更重的担子需要他来挑，杨德义感到自己身上有一种责任，那就是尽快把刘岩培养起来，让他身上的那种刚强的个性，发挥到周围的人和事上。
至于郑华强，实在是太骄横跋扈了，今天正好是个机会，他要好好敲打一个这个家伙。
想到这里，杨德义走向郑华强，十分严肃地说道：“郑厂长，你是常务副厂长，主管全厂的生产和设备，像这样的问题，你应该及时发现，及时排除。”
郑华强尽管心虚，却对杨德义当着同事们的面对他大声斥责表现出了极大的愤慨：
“杨厂长，你说的轻巧，吃根灯草，全厂大大小小那么多设备，我总不能每天一件一件的趴在上面看看吧。”
杨德义黑了脸：“郑厂长，生产和设备上没给你配人吗？你记住，你是管理者，不是执行者，生产和设备方面出了问题，作为管理者，你有不可推卸的责任。”
郑华强又张了张嘴，但没有说出话来。
这一幕，刘岩看的真真的，郑华强虽然没有再说什么，但他心里肯定不服气，这种人，必须把事实摆在他面前，要不然他是不会乖乖就范的。对付这种人，必须准确地抓住他的要害，对他狠狠地反戈一击，只有这样，才能打消他的气焰。
刘岩转向张华杰。
“师傅，”刘岩对张华杰的称呼也很别致，既不直呼其名，也不叫张师傅，而是叫师傅，这里面，蕴含着诸多的意味。
张华杰转回头，很亲切地看着刘岩。
“师傅，如果设备出现了状况，或者说是因为客观因素发生了变化，导致设备的状况不能维持正常的生产，一般情况下，车间都是怎么处理的？”
张华杰说：“如果设备出现不适应的现象，一般情况下，都是由车间主任和班组长以及设备维修工一起坐下来商量，共同拿出一个可行的解决方案，然后交由设备维修工处理。”
刘岩又问：“最近几天，双轴搅拌机出现过这种问题吗？”
张华杰说：“没有，双轴搅拌机大概在两个多月以前改造过一次，这段时间一直运转的很顺畅，没有任何问题。”
刘岩“哦”了一声，然后又问道：“设备维修有维修记录吗？”
张华杰说：“有。”
张华杰走向仪表控制室，刘岩、杨德义和刘明跟在他后面，郑华强却站着没动。
仪表控制室里放着一个工具箱，张华杰把锁打开，里面有一个鞋盒子，张华杰掀开鞋盒子，从里面拿出了一本设备运行及维修记录。
翻开记录查找了一下，上次维修双轴搅拌机的时间是二月十四号，到今天刚好是两个月。
维修记录填写的内容十分详尽，上面不仅有维修的原因，还有车间主任、当班班长以及维修工的签字。