76人可能已经被莫宁逼得失心疯了，但应该还没疯到这种地步。
莫宁的经纪人用这一招把费城逼到了墙角。
想要莫宁的，没钱。
有钱的，不想要莫宁。
可是，有支球队刚好满足了所有的需求。
8月10日
帕特·莱利打通了费城办公室的电话，他准备给76人一个无法拒绝的价格。
经过五天的协商，开拓者和76人完成了今夏最令人震惊的交易。
开拓者送出小安东尼·梅森、阿达维斯·萨博尼斯、1996年、1998年、2000年、2002年的首轮选秀权，换回阿朗佐·莫宁和杰夫·马龙。
“迈克尔、哈基姆、阿朗佐、雷克斯（查普曼）、克利福德、伊赛亚...莱利教练这次再不夺冠说不过去了吧？”
路易的助教们在总裁办公室里兴高采烈地讨论着开拓者的补强。
“这阵容真的有迈阿密强吗？”
赵远征想着热火的阵容——杜马斯、刘易斯、桑普森、罗德曼、曼宁、德雷克斯勒、彼得洛维奇...
开拓者拥有两个仍处于巅峰期的超级巨星。
热火只有曼宁算半个，体力充沛的桑普森也算半个。
莫宁是个可以场均拿下20+10的内线，但不是决定性的力量。
开拓者剩下的其他球星，其质量显然无法和热火相比。
尤其是托马斯，大伤之后，他能恢复六成就算开拓者赚到了。
如果这两队打季后赛，路易还是会押热火赢。
桑普森是老了，可乔丹和奥拉朱旺也不再年轻。
看着别人各种补强，路易和助教们只能干看着，毕竟湖人理论上已经没有操作空间了。
除了每天坐办公室里闲聊，顺便设计下新赛季要投入使用的战术，也就隔空打打嘴炮，论论哪支球队最强。
通常情况下，被纳入讨论的只有开拓者和热火。
尼克斯被无视了。
勇士自爆后也不值得一提。
至于湖人，目前还处于广积粮的阶段。
8月中旬，路易收到了尼尔森上交的“作业”。
那是路易让尼尔森筹备的区域进攻体系。
尼尔森根据赵远征的建议，进行了更细致的划分，以此分为左翼、右翼、左角、右角、中心。
每个区域各配备20种战术变化。
并且，迈克·布泽霍尔登还根据湖人现有的人员情况将战术划分给了相关球员。
“好极了，老唐，我就知道你能派上大用场。”
路易满意地点头。
“其实这些战术的总设计师不是我，是里克、迈克和拉里。”尼尔森谦虚地说，“我只是给了他们一些意见。”
路易从办公桌上拿出一本笔记本。
“这是我过去一年来抽空设计的一些战术，你拿去看看有没有能够加入边路体系的。”
路易把笔记本交到尼尔森的手里。
虽然路易说是“抽空”设计的，尼尔森却一点不敢轻视。
第一个战术被路易命名为shootingstar（流星）。
李云龙曾这么和云飞兄吹牛，说他看地图看的不是图，在他眼里，那是山、路和城市。对教练员来说，图纸上的战术线路也会自动在脑海里转化为实战中的战术跑动。
尼尔森透过这线条难看，但思路惊奇，线路绝艳的战术，仿佛看见了一次完美无瑕的进攻回合。
尼尔森笑了，抬起头看着路易：“抽空设计的战术？如果你是认真的，我请你专门花些时间去研究战术；如果你只是在逗我玩，那我只能说你真是个天才，第一条战术就让我震惊了，妙不可言啊！等我好好参详一下！”
1你们可能觉得这很魔幻，但这就是现实中发生的事。1984年工资帽出台后，对新秀合同也做了些规定，比如出台优先续约权以帮助球队留住新人。但由于当时的新秀合同年限是不受限制的，球员一般都是签长约，因此球队往往会放弃这个条款。我要重点说韦伯这个案例，因为是奇葩中的奇葩。韦伯和勇士签下了一份15年7400万美元的合同。合同这么长，勇士队当然愿意放弃优先续约权啊，反正等合同结束韦伯也快退役了。但韦伯的经纪人也不是傻叉，我反正查不到是什么原因，他居然能让勇士同意在韦伯这份合同的第二年夏天拥有跳出选项...所以韦伯和尼尔森的矛盾激化后，威胁勇管，不把他交易就等着他走人。勇管只能把他卖到华盛顿，这个交易基本毁掉了勇士在90年代的未来和韦伯的发展前景。
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