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王龙的一曲评书，说的绘声绘色，让屋里充满了欢声笑语，黄河觉得他没当个说书先生简直是浪费人才了。
倒是王梦璐直接点题道：“爸，你看黄主任这样的人才都甘心情愿地留在华联公司，你就别再逼我去你公司了行吗？”王梦璐一边摇着王龙的大腿，一边偷偷地观看黄河，期望他能给自己说几句好话。
王龙脸色一变：“不行不行，你在那小公司呆着有什么前途？到我这里来，既有我给你肇着，待遇又好，五险一金都有，齐能集团，多少人想进都进不来，你这丫头，怎么老不听爸的话呢？你爸又不会害你！”
这话黄河听着有些别扭，却未发话。
王龙突然像想起了什么，与黄河同饮了一杯酒，确认地问道：“黄兄弟，你是退伍军人吧？”
黄河点了点头。
王龙眼睛一亮，道：“我公司有一个职务空缺，我想以黄兄弟的本事应该能胜任，如果你有意向的话，我倒可以帮帮你！”
“什么空缺？”
“保安部经理！原来的保安部经理也是退伍军人出身，可是离职了，现在一直有个空缺，前段时间贵合购物中心的云经理倒是给引见了一个人，我看过资料，觉得挺合适，但是不知道为什么，却没了音讯。好象，好象，那个人还跟你重名，也叫黄河！这个岗位属于中层管理岗位，待遇方面不错，而且比较适合退伍军人，你如果有意向的话，我倒可以帮你疏通一下！”王龙只顾自己说着，却没有发现黄河脸色的变化。
听了王龙的话，黄河这才明白，原来那次云经理说是给自己托关系物色了一个不错的职位，竟然是跟王龙有关系，云经理是找的王龙！
对此。黄河坦言不讳。承认道：“云经理介绍地那个黄河就是我！”
王龙一愣。转而笑道：“黄兄弟。恕我直说。在国企当个经理。不比你在那小私企里当个主任强多了。你为什么还不乐意呢？”
王梦璐终于忍不住了。埋怨道：“爸。你别老是黄兄弟黄兄弟地叫好不好？人家黄主任还很年轻。照你这个称呼法。那我不得叫他黄叔叔了呀！”王梦璐摇着王龙地胳膊。发表了kang议。
“那倒是。那我叫他什么？”王龙也意识到了这一点。
“你就叫他名字就行了。或者你也叫他黄主任！”王梦璐笑道。
面对王龙地疑惑。黄河也不隐讳。将自己在贵合购物中心地经历告与了王龙。并引用了燕璟地说法解释道：“其实我觉得在大企业里工作。并不见得比在小企业里好。像大企业大公司。它地各项制度以及人事升迁。都相当严格。要想晋升或者有很大地发展地话。很难！而在小企业里就不同了。随着公司地发展。只要自己努力。很容易就能得到老板地赏识。而且。小公司成长地过程。本身也是一笔宝贵地财富。如果以后自己创业。也能从中得到很多经验可以借鉴。这正是我选择在私企发展地原因！”
这一席话，让久经职场风雨的王龙也颇为认可，他觉得黄河的想法的确是事实，而且很合理，只不过大部分人的思维都被固定的模式所禁锢了，总以为只有进了国企或者大公司大企业才会有所发展，实际上却适得其反。
王龙轻轻点头，不无思考地道：“你说的倒有一些道理，当初我在齐能集团的时候，齐能还只是一个雏形，规模很小，那时候很多人干着干着就干不下去了，我没有多大的本事，就一直熬着，没想到媳妇熬成婆，还熬出了个副总经理！想想看，现在公司的高层领导几乎都是原来的元老级人物，很少有所变动，照现在这完整的体制来看，一个员工要想晋升到高层，没有二十年也至少得需要十几年！”
王龙又敬了黄河一杯酒，接着道：“关于小公司小企业嘛，晋升的空间是比较大，而且一旦成为公司的元老级人物，如果公司发展好了，那肯定前途无量。但是，小公司风险很大，很容易在竞争中失意甚至是倒毙，竞争力不强，这也是小公司的死穴啊！”