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二、整顿作风(4)(1 / 2)

体育局长 纳言 更新时间 2021-07-03

 在祝兵本人看来,这么多年来,南江市的体育水平在地市洲一级和在省级同行业之中所处的位置,与自身经济发展水平不相适应,这里面除了人才匮乏是其中一个重要因素外,而一个另为重要的原因,恐怕就在于工作的落实问题了。()

早上一上班,祝兵就来到体校校长谭竺林办公室。他推门走了进去,谭竺林正在伏案写着什么。谭竺林见局长大人驾临体校,于是异常高兴地从椅子上站了起来,说道,“祝局长,您这么早就上班了?您快坐您快坐!”谭竺林说着就给祝兵去倒茶水。

“嗯,你也坐吧。”祝兵伸手接过谭竺林倒来的茶水,坐了下去,对他说道,“你这都是在写着什么呀?”

“哦,没有写什么,写点儿教学反思。”谭竺林回答道,“嗯,前天组织学生进行了一次实弹射击,发现有几个学生成绩总是不够理想。我正反思着,究竟是怎么回事儿?”

“哦?反思?哦哦,当教练的能够主动对自身的工作进行深刻地反省反思,并从中查找出问题的症结来,然后施行相关对策,从而改进工作,优化工作,提高工作效率。嗯,这个办法还真是不错,真是不错。嗯,你平时都是这样子做的?你们各个场馆的教练平时也都对工作进行了反省反思?”祝兵一边问道,一边顺手拿起床上的备课本认真地看了起来。

“祝局长,多年来,我都是这样坚持这样做的。我认为,这样做,不仅可以发现自身教学工作中存在的不足,甚至是错误。采取这种办法,可以积累并丰富自身教学业务经验,促进专业快速成长和发展,提高运动员竞技水平。过去,我也曾经将这个办法,作为一条教学管理上的基本要求,给教练员们提了出来,并希望教练员都照着这样去落实。但大家都觉得这样子去搞,显得有些麻烦,同时都感觉到没了时间坐了下来去写。因此,实际上认真地去撰写教学反思的,可能就没了几个同志了。”谭竺林望着座位上的祝兵局长解释道。

“实践证明,既然这个办法不错,可教练员们都很少有人认真撰写,我看这里面就有个落实的问题存在着。嗯,我看可以在体育局内部各个科室、各个训练场馆,甚至各个干部职工当中,广泛推广推广这个好办法,请大家都来对自身工作进行一番反省反思。通过这种方式,以促进工作水平的进一步提高。”祝兵放下手中的备课本,从座位上站了起来,说道,“过去你们在培训培养运动员方面,嗯,换言之就是在教学方面,你们是不是与别的部门,比方说与临近市的体育运动学校或是省专业队,进行过交流或是学习?”

“祝局长,不瞒您说呀,这么多年来,我们从来都没有进行过什么交流和学习。即使有,也都是在比赛间隙,与几个熟悉的临近单位的同志,彼此交流交流,谈谈一些工作的事儿,也谈不上是什么学习。”谭竺林认真地回答着祝兵提出的每一个问题。他在心里想,祝局长作风还真是扎实。这可是自个儿第一次遇见着的第一个这样的领导。

“哦哦哦。”祝兵抬头看了看窗外,发现有不少运动员正朝这边走了过来,于是问道,“是不是又该训练了?”

“哎,是呀是呀。”谭竺林抬腕看了看时间后回答道。

“哎,今儿咱俩就暂时谈到这里。你忙你的去吧。”祝兵走到门口又折回身子对谭竺林说道,“哦,对了,有个事儿都差点给忘记了。你抽空把近年来进行教学反思反省的情况,写个发言材料交给我。”

“好的。”谭竺林点头答道。

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