(昨天有章被点娘抽了连两发，所以有补一章新的六更，大家缓冲一下能看到新的标题，么么哒)
对于夏羽泉跟侯汉廷的约定，其他人当然是一无所知的。
一方面这就是私人谈话，时间短暂。另一方面毕竟整个设计系的学生这么的多，要是一个不好好盯紧，很容易一下子就出现问题。
尤其是安德烈已经很明显不在状态，不断地跟身边的老管家讨论事情，眼睛都不放台上的。如果指望他可以帮忙好好的打分数，那还不如说，其他学生都可以互相给彼此打出最公正客观的分数算了。
“我们这群老家伙，还是该干活的就干活吧。”吴老辈分最高，有他开口发话，其他老师们也是纷纷埋头开始重新起自己的工作，争取把刚刚那些可能看漏了没有给评分上的学生也都给好好的评分起来。
虽然说明天才是正式打分数，但是今天也算是一种出席分，更是让大家彼此心里对自己能有个底。大家需要表现稳定，并且按照学长姐或是师长的建议做最后调适……当然更期盼明天可以有爆发也是很好的。
只不过他们这种需要高度耐力的科系，还是会希望学生们可以越稳定、越能够控制自己的状态越好。因为之后走到职场上，根本就不可能还有人跟系上的教授一样，天天给他们出功课，盯着他们的进度，还会关心他们的状态。
所以如何自我要求，把持住自我的效率，这就变成了一个相当重要的事情。
“好的，我觉得我们这一届的孩子们，还是有好些不错的苗子的。”另外一边，有几个资格老到的教授，纷纷对吴老说出自己的看法，“之后如果可以，还可以考虑多多接触一下，等到大四实习的时候，就可以考虑把他们安排到比较困难的单位过去……或是看看有哪家工作室缺人，给他们暗示一下。”
大家能够来北美，当然都是成精的人物。所以对于夏羽泉的表现，他们都看在眼里的，也知道这个学生碰不得──但是夏羽泉得到的资源，还有院长那里对于夏羽泉的一些措施跟安排，他们却是完全可以借凿的。
只要学生资质好，他们谁不希望自己的手艺可以有人能够继承、然后发扬光大的？
不求有夏羽泉跟侯汉廷一样的优秀，但是好歹可以有他们的一半或是六成，他们也都已经很满意了。五到十年出师，算起来，他们都还在人生最黄金的年纪呢，完全绰绰有余！
“之后院长跟校长也已经说好了，我们系要改制。”对于其他老教授的想法，吾老都是知道的，不过他也算是相当支持他们这样的考量跟处理方式。
因为华夏的手艺有很多，其中有更多都是具有历史跟重要经济意义的。其实这些老教授不收人，他们之后肯定也会按照学生的意愿，把人送去各地学习，就跟当初的商四一样。
当然，后者的出发点是另有目的，但是学生只要有雄厚的支援，其实可以做的事情，那是远比商四还要多更多。
“不过，改制这可是大事，而且也只能从下一届开始改吧？”对于吴老的解释，其他教授们虽然很心动，甚至已经开始暗暗地盘算，自己身边到底有没有认识那种记忆快要断了传承的人，有没有人有需要这样的实习生过去的。