“不着急，比我想象的多。我原先的预设是初试只留个一百来个的。”
“一百个？一百个最后能剩几个呀我的老板哟！”
柏延华声音太响，震得方亦深将手机拿开好远。听到他的抱怨，方亦深失笑。
“怕什么。实在不行就去校园招聘啊，多招些学生，阳光帅气，多养眼，有利于集团的健康发展。”
柏延华不是没有想过，但是经前一阵子员工大面积离职的事件后，他有了私心。
一想到小娃娃培养成，转身去了别处，他就感到肉疼。
“不要为没有发生的事情瞎操心，第二轮最多只留一百五十人。如果多了就加大难度继续唰。”
最后的最后，许是被方亦深安抚住了。柏延华也妥协了，按照方亦深的要求继续下一轮的测试。
测试的结果出乎意料，竟真的只剩下一百多一点，不到一百五十人。
这个结果方亦深很满意，她要的是与YS将来发展契合的员工，并不单单是技术大拿。
剩下的一百一十三人基本算是成功了。方亦深按照他们的测试成绩做了分组，有各个相关项目的架构师对他们进行培训。
培训的内容是方亦深早先的一个小规模的构思，交给他们去做试验了，要求在试用期内完成。
交代完YS的事情，方亦深放下了手机，看着身边人，说：“Joe还活着吗？”
君意知道她想做什么，点点头说：“活着，但是他也只是知道梁先生这个人，没见过也没直接接触过。”
“喔，还真是个谨慎的高手呢，动物园都现在也没查出来。”
方亦深说的无奈，她至今没有接触到跟梁先生有关的任何人，有的也是中途被掐断了。
君意捏捏她的小手，牵着她下楼，说：“别担心，这一次肯定能成功，我相信你的技术。”