宗帅找李墨当然不可能是单纯的跑来向他讨教应该如何挖走别人公司的顶梁柱和王牌选手。
宗帅更想知道的是在李墨的未来长远规划里，胡戈到底是一个什么样的定位。
说起来，宗帅当初在汪氏集团担任经纪人的时候，最擅长的方向便是对艺人的未来发展方向进行规划，在这个方面，他甚至在全国所有的经纪人里，都算是有发言权的那一批。
平心而论，胡戈在如今和他差不多年龄段的男演员里，绝对算是能力不错的类型，而且与名声在外的王晓明等人相比，胡戈向来低调，也没那么多绯闻，虽然一直在电视剧领域转悠，但他之前曾经演过一段时间的话剧，这也让他的表演功底相对要扎实了许多。
也正因为如此，所以别看宗帅嘴上不说，但在他内心来说，对于李墨的这波操作，他还是很认可的。
毕竟，直接把其他公司的王牌挖走这种事情在圈子里可是很多年都没有出现过一次了。
但欣喜完了以后，面临的问题却不可能就此消失。
即便不算外形相对不那么帅气的雷家音，胡戈，王恺，靳冬这三个差不多同龄的男演员挤在一家公司，如何保证他们和谐……哪怕是表面上和谐相处都不是件容易的事情。
胡戈加入公司以后，王恺和靳冬的压力应该是最大的。
原本，王恺，靳冬都算是公司男演员中有潜质登陆圈内一线的存在，虽然由于两人形象所限，网剧，综艺等资源不可能让他们上，但是这两人都是能静得下心，慢慢积蓄‘内功’的人，所以只要能遇到合适的角色，爆发式成长几乎是完全可以预期的事情……
可如今多了个空降而来的胡戈，整个公司未来的资源如何分配，这的确是件非常麻烦的事情。
“宗哥，我这次出头帮胡戈的时候，那会其实就没考虑到未来公司资源如何分配的事情，我觉得吧，就算再怎么看重胡戈，未来的资源分配上，也不能以此为理由让其他早进公司的人因此而受到影响……”
废话，说了和没说一样。
宗帅强忍着吐槽的欲望，赶紧开始开动脑筋思考对策。
毕竟，李墨在这方面的确是不在行。
另一方面，随着叶柠在公司内部的工作渐渐开始熟悉，宗帅也在慢慢的将自己的工作重心转移到艺人经纪和未来路线规划这个方向上来……
换言之，如何在公司不断有新人加入的情况下维持艺人间的整体和谐，这本来就是他的工作内容之一。
“既然胡戈是以工作室的形式加盟公司，我们也可以套用这种模式，给其他人也组建各自的工作室。”
宗帅的这个建议，倒是并没有出乎李墨的预料。
明星个人工作室在原时空的2016年以后，几乎已经成为了业内二线以上艺人的标准配置。
不知道范冰在看到2016年以后艺人工作室满地开花的局面时，会不会感觉悲从中来，累觉不爱……
想当初她离开汪氏集团之后也就是搞了个自己的个人工作室，结果被汪氏兄弟明里暗里坑得苦不堪言，结果现在咧……