“我始终觉得，要先给予，才能索取，大部分的企业要求员工吃苦耐劳，要求员工与公司同甘共苦，但是他们赚钱的时候只想着买法拉利，从来没想过给点钱让员工付个首付。”</p>
林冬吐槽了一下同行们。</p>
“是的，我明白。”</p>
能不明白吗，仝雨一开始也不过是个普通打工人而已。</p>
按照一般打工人的套路，就是毕业了之后努力工作，每天996，好不容易赚点钱，然后在首都的郊区甚至环京买一套老房子。</p>
每天出勤的时间超过四个小时。</p>
但是现在不一样了。</p>
她成了猫厂的手机事业部的总经理，年薪高达两三百万，更重要的是作为高层还可以瓜分公司的年终福利。</p>
一年收入上千万都不是不可能。</p>
有了上千万的收入，她就不是一般的打工人了。</p>
但是她并没有忘本。</p>
“这样的话，我去求一下蛮总裁，让她买地的时候买大一点，如此一来，我们的办公环境就能好很多，顺便再求一个住宅小区，可以自己开发出来，便宜一点租给自家的员工。”仝雨觉得自己已经明白了老板的意思。</p>
不就是给员工好福利吗？</p>
你老板都大方了，我怎么可能还做恶人。</p>
一定有什么地方不对劲，林冬舔舔嘴唇，反思了一下自己的表达能力，说道：“我们要把握平衡，既要照顾到公司的利益，又要兼顾到为咱们工作的人，我的意思是，为什么咱们不整体迁移到别的地方去呢，不一定非要待在鹏城，对吧？”</p>
“呃……整个搬走？”仝雨有点傻眼。</p>
老板的想法好神奇啊。</p>
这脑回路。</p>
“咱们搬到一个稍微小一点的地方，不仅仅咱们的用地成本会减少，还可以把手机业务全部放在一起进行集中化管理，员工们也可以在周边自己购房，不比在鹏城这样寸金寸土的地方好吗？再说了，你们找鹏城方谈地皮，这难道不是人情，你们打算怎么还？”林老板循循善诱。</p>
“可是，人才和产业链什么的，别的地方都没有这边好呀。”仝雨表达了一下自己的担忧。</p>
“小了，格局小了，仝总，你不能只看眼下，我问你一个事，鹏城现在发展这么快，地价房租是不是涨的很厉害，对生产线工人来说，他们以前六百块可以租到的房子，现在一千五能租到吗？”</p>
“应该是租不到了。”仝雨想了想，点头同意。</p>
她其实也不知道租不租得到，但是房租上涨是不争的事实。</p>
对于研发人员这类高薪水的群体来说，不管是一千五还是两千，其实都不算什么事，但是对于流水线普工来说就不一样了。</p>
尽管华维人均工资110万，流水线普工也比康士富高，但其实也没高多少。</p>
一般情况下，六千五到八千就算多的了。</p>
这是建立在每个月超过二十天加班的基础上。</p>
八千块钱，去掉各种开销，房租是六百还是一千五，就是一件很影响生活质量的事情了。</p>
“超一线城市在驱赶底层人，这个你应该也是知道的。”</p>
“是的。”</p>
“也就是说，这种底层员工越来越没有立足之地的情况，不仅不会得到改善，还会从各方面进行深化。”</p>
“唉，我明白林总的意思了。”</p>
我们总是说，伟大的城市，不会赶走“低端人口”，但实际上，驱赶低端人口的事情一直都在做。</p>
盛世千片瓦，草间无一席。</p>
城市的发展到了某种程度，都会出现人口结构的调整。</p>
只是暂时还没有用郑策来赶人，采取是让你难受气愤的办法，比如取缔群租房、上学难，楼市限购等等。</p>
我们经常说逃离什么什么地方。</p>
说这种话的时候，我们有一种我们走了你就会衰落的心态，至少走的多了，你就会着急。</p>
实际上，会走的，都不是他们想留的人。</p>
“找个地方搬走吧，全部搬走，别在鹏城羊城这样的大城市了，没有意义，我们就算弄了个小区，把员工都安置在宿舍里了，他们一辈子都买不起房子，难道我们会让他们的子女也住在宿舍里吗？”</p>