听到陈平说这句话，林雨薇一下子就愣住了。
对于陈平，林雨薇应该算是最了解他的人了，所以此刻陈平说的这句话，林雨薇几乎是一瞬间就已经明白了陈平的意思。
陈平的意思其实也非常简单，他做事，从来都是仔细的思考过之后，才会付诸行动的。
自己能够考虑到的事情，陈平不可能考虑不到。
也就是说，所谓150亿的资金压力，陈平其实早就已经想到过了，既然陈平已经想到过，那必然也有过该如何解决的想法。
陈平都没有担心，自己自然也不需要继续担心下去。
想到这里，林雨薇也是彻底松了口气，而后轻轻点了点头，笑着开口说道：“既然你都这么说了，那我也就不必担心了，虽然还有几十亿的资金压力没有解决的办法，不过我相信你，既然你都已经仔细的考虑过了，那应该也是有办法的，所以我也就不多问了，我只是想说，如果你觉得压力太大，可以和我说，虽然我没有办法给你分担什么压力，不过至少我可以和你一起承受这些。”
听到林雨薇这么说，陈平顿时就笑了起来，而后轻轻点了点头，笑眯眯的看着面前的林雨薇，目光越发的柔和了起来。
林雨薇的心思很细腻，她是想要替陈平分担一些陈平身上的压力而已。
陈平自然也知道林雨薇的心意，也正是因此，陈平才觉得，能够有林雨薇这样一个女朋友，自己是何其幸运。
不过笑了笑之后，陈平看了一眼时间，顿时就苦笑了一声，有些无奈的轻轻摇了摇头，随后轻笑着开口说道：“都已经这么晚了，还是先睡觉吧。”
听到陈平的话，林雨薇也下意识的看了一眼时间，随后顿时惊叫了一声。
可不是嘛，现在都已经到了凌晨，再过几个小时就到上班的时间了，陈平身为平宇集团的董事长，上班的时间自然也非常自由。
不过林雨薇虽说是平宇集团的高层之一，可她毕竟也还算得上是平宇集团的员工，而且林雨薇一直觉得，自己身为陈平的女朋友，更不能搞什么特权，该上班的时候，当然也不能懈怠。
连忙翻身躺下来，随手关了灯，轻声开口说道：“好了好了，不要再说了，快睡觉吧，不然明天一天可就要没精打采的上班了，我可不希望让我下面的那一帮小姑娘看我笑话。”
听到林雨薇这么说，陈平也是淡淡的笑了笑。
林雨薇现在可是平宇集团人事部的经理，不仅仅只是掌管着平宇集团总部的人事部门，就连昌平超市公司，光宇科技公司等几大下属子公司所属的人事部门，其实都是由林雨薇统一管理的。
只不过，这几个分公司的人事部门，自然也有各自的人事经理，但是这些人也都直接听命于林雨薇。
这也算是一个奇怪的现象，平宇集团之中有几大部门，员工的男女比例极度失衡。
首先便是林雨薇掌管的平宇集团的人事部门。
平宇集团总部，乃至于下属的几大子公司，这几个人事部门之中，绝大部分都是女人。
这也和林雨薇一直以来的理念有关，林雨薇一直觉得，人事部门处理的工作，最需要细心，一旦处理不好，很有可能会造成平宇集团内部的人事紊乱，所以一直以来，林雨薇掌管的平宇集团人事部门，几乎都是以女人为主，很少会招收男员工。
另外，还有光宇科技公司的游戏开发部和闪信开发部这两大部门，这两个大部门，主要的员工都是程序开发人员，也就是陈平前世曾经从事过的程序员的职位。
所以这两大部门之中，90%以上的员工都是男性员工，只有一些美工团队或是策划团队，才会有少数的女性员工。
这几个部门，也算得上是平宇集团内部，男女比例最为失衡的几个部门了。
对于这件事情，陈平虽然心中有数，不过他却并没有想要插手的意思。
因为在陈平看来，男女比例失衡，其实也算不上是什么坏事。
毕竟平宇集团下属的各个部门之中，大家都是互通有无，不像某些公司之中，各个部门之间从不往来，平宇集团下属的这些部门，关系还是极为和睦的。
而在这种和睦的关系下，男女比例是否失衡，就已经算不上是什么至关重要的问题了。