很多人认为事业单位改制，工作人员也由原来的公务员变为工人，事实上，这是错误的。单位改制了，人员编制却没有改制，况且这类单位的领导干部，还是经过组织部门任命，基本上都是事业编制或者行政编制并列。
再说银行，现在正进行银行系统的改制，也可以说，银行是具有企业性质的，但是银行里面的工作人员（除了临时工），大部分也是事业编制，而银行的领导，从中央到地方，都是组织部门任命的，基本也都是行政编制。
比如说烟草公司、旅游公司（少数地方还叫旅游局）、石油公司，这类企业也比较特殊，特殊在哪里呢，就是他们在市场没有全部放开的情况下，也具备一定类似行政管理的职能，所以，这些公司里面的领导层，也几乎全是行政编制或者事业编制。
综上所述，事业编制虽然也是干部，但肯定不是公务员，真正的公务员只是具有行政编制的那部分。因此说，真正的公务员队伍是一个受到严格控制，并不是很大的队伍。
而真正队伍庞大的是具有事业编制的工作人员！国家对这一类人员的控制，相比较是宽松的。而这些人员领的是职称工资，具有本科学历的，就是拿初级职称工资，而中级、高级职能通过考试、评议也能容易获得，所以说事业单位工作人员的工资相对比较高。
真正具有公务员身份的人，拿的是职级工资，同样是本科学历，如果不是领导干部，只能得科员或者办事员工资，那样工资就很低了。♀<a href="http://.cn/book/13359.shtml">我的白富美</a>与事业单位（包括教师）相比，那些具有中级职称的就相当与公务员里的正科级领导干部，具有高级职称的就拿公务员里的县处级工资。
在一个县，能拿到县处级工资的公务员，只有县长、书记、人大主任、政协主席，而事业编制或者是事业单位中这一类人却很多，高级教师有10来个、高级农艺师、会计师、经济师都很多。所以说大部分公务员的工资，都是比不上事业单位工作人员的。
正因为想明白了这些问题，所以金帅对事业编制或者行政编制并不是很在意，只要是能够进入政府机关就有机会。按照国家有关规定，企业、事业、行政（公务员）三种编制，在级别达到副处及以上时就可以相互使用，达到厅局级则不用考虑编制问题，组织部门随时调动。
金帅的目标是当大官，他能够仅仅满足一个小小的副处级吗？也就是说在华夏只要官够了大，就一切事情都好办了，这些问题自然而然的也就会解决了，有谁听过一个市长是事业编制？，又有谁听说过一个省委书记是事业编制的，真要是那样的话岂不是一个天大的笑话。
徐丽没有食言，看到金帅从楼梯上走了下来，急忙迎了上来：“金帅，考得怎么样？”