开业宴会过去之后吴世道趴在家里的床上狠狠地睡了两天两夜。这一段时间实在是累得太厉害了。不过睡完两天再跟候勇和凤山在餐厅美美地吃了一顿之后吴世道又是生龙活虎了！
醒来后的第一件事吴世道就是和肖天一起召开公司建立以来的第一个会议。
因为是新公司所以整个公司无论是业务还是人事全都是一张白纸正是好好描画美好蓝图的时候。看到整整齐齐坐在办公室里的二十九个工作人员吴世道心中充满了无限斗志。
这二十九个人除了肖天和他的两个保镖现在兼任保安主任的候勇和凤山外还有二十六个人。
吴世道将这些人大致分为四组。
第一组是对外合作组这一组一共四个人设经理一名。这个组主要的工作其实就是负责和韩国游戏公司开始有关于合作的谈判并且将长期负责和韩国方面的配合。
第二组是网络组一共是八个人设经理一名主编一名主要是负责筹建一个演艺交流网站。
第三组是最大的组娱乐组这个组一共有十一个人这个小组设两名经理一名是宣传经理一名是企划经理。这个小组主要负责的就是选择一个优质偶像然后对他进行全方位的包装。
另外还有三个人归吴世道和肖天直接带领成为第四组成为公司的谈判与策略小组。
这三个人的级别全都是经理。
先吴世道还是让肖天已总经理的身份表了一些激励员工努力工作的场面话说到最后肖天才说：“下面由我们的吴副总经理给大家讲一下我们公司眼下的展计划。”
吴世道走到前台先是简单的自我介绍了一下“诸位我叫吴世道以后就将成为大家的同事。虽然我在职位上比这里的大多数人要高如果没有原则性问题的话你们在工作上必须听我的。但是我们在人格上是平等的在往后的工作中你们要是对我有什么意见可以大胆地提出来。”
说完这些套话之后吴世道将早就准备好的文件放在投影仪上开始讲解起他的计划来“现在言归正传我们现在谈我们公司的展计划。在公司成立的时候我和肖总在许多方面都有些分歧但是唯一有一点我们的观点是共同的那就是将来是软性经济的时代。网络娱乐文化消费必将越来越成为人们生活中的重要部件。因此我们公司的短期目标就是成为一个有国际竞争力的集虚拟和现实于一身的娱乐集团。”
“在过去我想各位都听过领导们总是喜欢说做事情要踏踏实实从小做起慢慢来。但是在这里我要跟大家说这一点在我们公司行不通。我以后也不希望有任何人在我们公司说从小说起慢慢来。错！在虚拟经济和现实经济结合的今天信息转变的度世界的变化度都比过去要强上十倍百倍。这样的看法已经过时。”
“今天我们公司所崇尚的就是三个字快大专。快就是我们做任何事情都要想在别人前头做在别人前头永远快人一步决不要什么慢慢来。大字就是说我们必须在我们的领域内尽量做到最大。而这个大字跟后面这个专字是紧密相连的。只有专我们才能够做大。只要专我们就可以做大。这就好像打仗强和弱是相对的我们只要永远要集中我们的优势兵力去攻击别人的弱势兵力那么我们就可以永远站在优势的地位。做企业也是一样如果我们只有十万那我们就做一个零件如果我们有一百万我们就做配件如果我们有一千万我们就做自行车如果我们有一个亿我们就做摩托车如果我们有一百个亿我们就做汽车。我举这么多例子就是想告诉大家即使只有十块钱也可以做大只要你把领域缩小在五十块的领域里。宁为鸡不为牛后。”